2022年初級經濟師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理精選模擬習題10道，附答案解析，供您考前自測提升！

1、工作態度與價值觀相比,其穩定性()?！締芜x題】

A.較低

B.較高

C.相同

D.無法比較

正確答案:A

答案解析:工作態度與個體的價值觀有著密切的聯系,個體的工作態度往往是其價值觀的具體反映,但與價值觀不同的是,工作態度的穩定性相對較低。

2、（）是最直接反映一個人情緒狀態?！締芜x題】

A.情緒

B.面部表情

C.身體表情

D.言語表情

正確答案:B

答案解析:心理學家常把人類的表情分為面部表情，身體表情和言語表情，一般來說，面部表情是最重要的，也是最直接反應一個人情緒狀態的。A說法為干擾項，CD說法不符合題意，B說法正確。

3、就業主要是指(   )。【多選題】

A.參加勞動的人,有勞動能力,有勞動意愿

B.參加的勞動必須是社會勞動

C.參加的勞動是家庭勞動

D.參加的勞動必須是有報酬的勞動

E.參加的勞動必須是公益勞動

正確答案:A、B、D

答案解析:有勞動能力的勞動者參加某種有報酬或收入的社會經濟活動這樣一種狀態就被稱為就業,亦稱勞動就業。參加勞動的人既要有勞動能力,還要有勞動意愿;所參加的勞動必須是某種形式的社會勞動,而不能是家庭勞動;這種勞動必須是有報酬或收入的勞動,而不是公益勞動或義務勞動。答案很容易就被選出了。

4、小伍在與這家日企簽約之前,因為他對該公司的完全監控式的工作環境不滿意,而與公司談判了很長時間,這體現了勞動力市場的()的特征?！究陀^案例題】

A.交易對象的難以衡量性

B.交易的延續性

C.交易條件的復雜性

D.勞動力出售者的地位不利性

正確答案:C

答案解析:勞動力市場具有交易條件復雜性的特征:在勞動力市場的交易條件中,除了工資之外,工作條件和工作環境的好壞也是交易是否能夠達成的一個重要決定因素;工作條件和工作環境要素中既包括在工作過程中直接對勞動者產生作用的物質工作環境,也包括在工作中所要接受的雇主的監督與控制這些軟環境的因素。本案例中,小伍在與日企簽約之前與日企就其完全監控式的工作環境談判很長時間,體現了勞動力市場交易條件的復雜性特征。

5、能夠反映員工在工作中深入的程度，所花費的時間和精力的多少，以及把工作視為整個生活的核心部分的程度的標準是（）?！締芜x題】

A.工作滿意度

B.工作投入度

C.組織忠誠度

D.組織承諾

正確答案:B

答案解析:工作投入度是員工在工作中深入的程度，所花費的時間和精力的多少，以及把工作視為整個生活的核心部分的程度。

6、下列屬于就業歧視的是( )?！締芜x題】

A.在區域自治的地方，用人單位招用人員優先招用少數民族勞動者

B.傳染病病原攜帶者在治愈前不能在賓館從事直接為顧客服務的工作

C.婦女不得從事礦山井下作業

D.企業只招收具有本市城鎮戶口的勞動人員

正確答案:D

答案解析:企業只招收具有本市城鎮戶口的勞動人員，表明農村勞動者無法享受與城鎮勞動者平等的勞動權利，違背了農村勞動者進城就業的平等權，屬于就業歧視。

7、關于工作分析成果的說法，正確的是( )。【單選題】

A.工作描述界定了工作對任職者各方面的要求

B.工作描述是對工作職責、工作活動以及工作環境等工作特性的書面描述

C.工作規范主要涉及任職者實際在做什么以及如何做等內容

D.工作規范是對職位本身的內涵和外延加以規范的描述性文件

正確答案:B

答案解析:工作描述是對職位本身的內涵和外延加以規范的描述性文件，是對有關工作職責、工作活動、工作條件以及工作對人身安全危害程度等工作特性方面的信息所進行的書面描述。工作規范又稱任職資格，它界定了工作對任職者的教育程度、資格證書、工作經驗、培訓、知識、工作技能、能力、心理品質等方面的要求。C項，D項屬于工作描述的內容。

8、人力資源管理部門設置的新趨勢體現在(   )。【多選題】

A.服務中心

B.業務中心

C.專家中心

D.心理中心

E.咨詢中心

正確答案:A、B、C

答案解析:人力資源管理部門的架構發生的變化,出現了以客戶為導向,以流程為主線的新的組織結構形式。內部的工作人員劃分為服務中心、業務中心、專家中心三部分。

9、依照法律規定，安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的（）的工資報酬?！締芜x題】

A.100%

B.150%

C.200%

D.300%

正確答案:B

答案解析:依照法律規定，安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的150%的工資報酬。

10、下列影響人格形成的環境因素包括（）?！径噙x題】

A.教育背景

B.生活環境

C.個人體驗

D.情境因素

E.人際關系

正確答案:A、B、C、E

答案解析:本題考查影響人格形成的環境因素。影響人格形成的環境因素包括：教養方式、教育背景、生活環境、社會經濟基礎、人際關系及個人體驗等。