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當前位置: 首頁初級經濟師考試人力資源管理 模擬試題正文
2022年初級經濟師考試《人力資源管理 》模擬試題0110
幫考網校2022-01-10 10:16

2022年初級經濟師考試《人力資源管理 》考試共100題,分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理精選模擬習題10道,附答案解析,供您考前自測提升!


1、員工援助計劃(EAP)的內容不包括()。【單選題】

A.員工健康體檢與健康增進方案

B.員工壓力管理

C.企業文化建設

D.員工自身不良情緒管理輔導

正確答案:C

答案解析:員工援助計劃的主要內容由三部分組成:①處理造成問題的外部壓力源②處理壓力所造成的反應③改變個體自身的弱點。EAP還包括壓力評測、組織改善、教育培訓、壓力咨詢、健康體檢、健康增進方案、員工績效改善、員工的自信心提高等項目。

2、關于我國的就業援助措施,下列說法正確的有()。【多選題】

A.應及時向零就業家庭中的失業人員提供適當的就業崗位

B.公共就業服務機構應該開發各類就業崗位,為零就業家庭提供即時崗位援助制度

C.在公益性崗位上安置的就業困難人員,按國家規定給予崗位補貼

D.公共就業服務機構應當建立就業困難人員幫扶制度

E.應當確保零就業家庭實現全面就業

正確答案:A、B、C、D

答案解析:E項,公共就業服務機構應當確保零就業家庭至少有一人實現就業。

3、下列有關職業病認定條件的說法,不正確的是()。【單選題】

A.所接觸的有害因素的劑量(強度或濃度)無論過去還是現在,足以導致疾病的發生

B.放射性物質所引起的疾病不屬于職業病

C.與工作場所的職業性有害因素密切有關

D.區別職業性與非職業性疾病所起的作用,前者導致職業病的可能性必須大于后者

正確答案:B

答案解析:職業病是指企業、事業單位和個體經濟組織的勞動者在職業活動中,因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。職業病的認定企業在對職業病進行認定時,應注意職業病認定的三個條件:①該疾病應與工作場所的職業性有害因素密切有關;②所接觸的有害因素的劑量(強度或濃度)無論過去還是現在,足以導致疾病的發生;③必須區別職業性與非職業性疾病所起的作用,前者導致職業病的可能性必須大于后者。

4、下列各項不是決定勞動力在市場上議價能力的因素的是()?!締芜x題】

A.勞動者所屬的同種勞動力在市場上的供求狀況

B.勞動者個人的技術、能力和經驗等

C.勞動力質量要素水平

D.勞動者的社會背景

正確答案:D

答案解析:不同勞動者在勞動力市場上的議價能力大小,一方面取決于勞動者所屬的同種勞動力在市場上的供求狀況;另一方面取決于個人的技術、能力和經驗等勞動力質量要素的水平。

5、人力資源管理的模式主要有( ; ; ;)?!径噙x題】

A.產業模式

B.投資模式

C.參與模式

D.高度靈活模式

E.水平模式

正確答案:A、B、C、D

答案解析:產業模式主要以勞動關系的協調為主,關注的問題主要包括工作規則的建立、職業晉升階梯和職業生涯設計、以資歷為基礎的報酬體系、雇傭關系和績效評估等。投資模式是指對員工的管理重點從勞工關系轉到培訓和開發的方面;參與模式是指在人力資源管理過程中更多地采用民主、參與的方式。高度靈活模式是指人力資源采和外包、靈活的雇傭關系、多樣的報酬等方式的變革。并沒E水平模式這種情況。

6、勞動保護是基于勞動關系而產生的保護關系,包括()?!径噙x題】

A.勞動權利

B.勞動報酬

C.勞動安全

D.勞動衛生

E.衛生保健

正確答案:C、D

答案解析:本題考查職業安全與健康。勞動保護是基于勞動關系而產生的保護關系。勞動保護包括勞動安全和勞動衛生兩個方面。

7、關于凝聚力和團體績效之間關系的說法,正確的是()?!締芜x題】

A.凝聚力和團體績效之間存在線性關系

B.凝聚力越高,團體績效越好

C.凝聚力和團體績效之間的關系受團體績效規范的影響

D.凝聚力和團體績效之間不存在循環依存的關系

正確答案:C

答案解析:事實上,凝聚力和績效之間的關系比較復雜,并不是簡單的直線關系。首先,高凝聚力能否導致高績效要看團體的績效規范。其次,凝聚力同績效有循環依存的關系。綜上所述,ABD說法均不夠準確,C說法正確,符合題意。

8、培訓與開發效果的評估不包括()?!締芜x題】

A.反應評估

B.學習評估

C.工作行為評估

D.過程評估

正確答案:D

答案解析:培訓與開發效果的評估不包括過程評估。培訓與開發效果的評估包括反應評估、學習評估、工作行為評估、結果評估、投盜收益評估。

9、在當地人民政府勞動行政部門發布最低工資標準后()日內,用人單位應將該標準向本單位全體勞動者公示。【單選題】

A.7

B.10

C.15

D.30

正確答案:B

答案解析:在當地最低工資標準發布后,用人單位應在最低工資標準發布后10日內將該標準向本單位全體勞動者公示。

10、下列選項中,不屬于針對高校畢業生促進就業的措施是()?!締芜x題】

A.拓寬高校畢業生就業領域

B.鼓勵高校畢業生自主創業

C.加強校園招聘

D.鼓勵高校畢業生參加就業見習和職業技能培訓

正確答案:C

答案解析:對高校畢業生的促進就業措施包括:拓寬高校畢業生就業領域;暢通高校畢業生到城鄉基層和中小企業就業的渠道;鼓勵高校畢業生自主創業,給予稅收優患、規費減免、小額擔保貸款及貼息、落戶和經營場地等方面的維持;鼓勵高校畢業生參加就業見習和職業技能培訓.

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