2022年中級經濟師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理第十六章 社會保險體系5道練習題，附答案解析，供您備考練習。

1、關于工傷認定的說法正確的是（）。【客觀案例題】

A.小孫在手指受傷的事故中存在過錯所以不應認定工傷

B.小孫是在下班收工關閉車床時受傷所以不能認定工傷

C.單位未給小孫繳納工傷保險費所以小孫不能認定工傷

D.小孫符合認定工傷的條件應當認定工傷

正確答案:D

答案解析:工傷保險的無過失責任是指勞動者在各種傷害事故中只要不是受害者本人故意行為所致就應該按照規定標準對其進行傷害賠償。根據《工傷保險條例》規定職工在工作時間前后在工作場所內從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的應當認定為工傷。另外職工符合認定工傷或者視同工傷的條件但是有下列情形之一的不得認定為工傷或者視同工傷：①故意犯罪的；②醉酒或者吸毒的；③自殘或者自殺的。根據上述規定小孫沒有不得認定為工傷或者視同工傷的情形符合認定工傷的條件應當認定工傷。

2、按照現行規定，《國務院關于建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》實施后參加工作、繳費年限累計滿（）年的人員，退休后按月發給基本養老金?！締芜x題】

A.10

B.15

C.20

D.25

正確答案:B

答案解析:按照現行規定，《國務院關于建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》實施后參加工作、繳費年限累計滿15年的人員，退休后按月發給基本養老金。

3、企業年金由（ ）繳納?！締芜x題】

A.企業

B.職工

C.政府

D.企業和職工

正確答案:D

答案解析:企業年金由國家宏觀指導、企業內部決策執行，費用由企業和職工個人繳納，企業繳費在工資總額4%以內的部分，可從成本中列支。本題正確答案為D選項。

4、下列關于生育保險的說法，錯誤的是（）。【單選題】

A.生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼

B.已經參加生育保險的職工，其未就業的配偶可以享受生育津貼待遇

C.生育保險費由用人單位繳納

D.生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資支付

正確答案:B

答案解析:生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。職工未就業的配偶生育子女，可以按照國家規定享受生育醫療費用待遇，但是未就業職工配偶不享受生育津貼待遇。生育保險費由用人單位按照國家規定繳納。生育津貼的標準是按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。

5、關于勞動合同約定由甲公司給予王某社會保險補貼、公司不再為其繳納社會保險費的說法，正確的是（）?！究陀^案例題】

A.甲公司與王某的約定符合《社會保險法》的規定

B.甲公司與王某的約定符合《勞動合同法》的規定

C.甲公司與王某的約定不具有法律效力，雙方應當依法補繳社會保險費

D.甲公司與王某的約定雖不具有法律效力，但雙方可以不補繳社會保險費

正確答案:C

答案解析:社會保險是由國家立法規范，面向勞動者建立的一種強制性社會保障制度。用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令期限繳納或者補足，并自欠費之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。因此本題選C。