2022年中級經濟師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理第九章 培訓與開發5道練習題，附答案解析，供您備考練習。

1、關于培訓與開發效果評估的說法，錯誤的是（）。【單選題】

A.效果評估是培訓與開發體系中最難實現的一個環節

B.效果評估中應用最廣的是層次評估模型

C.反應評估是效果評估中最基本、最常用的評估方法

D.結果評估中的硬指標包括產出、質量、工作滿意度等

正確答案:D

答案解析:本題考查培訓與開發效果的評估。結果評估中的硬指標包括產出、質量、成本、時間四大類，所以選項D錯誤。

2、在培訓與開發效果的學習評估中，測試態度常采用（ ）?！締芜x題】

A.行為評價量表

B.直接觀察

C.自我評價態度量表

D.面談

正確答案:C

答案解析:本題考查培訓與開發效果的評估。由于學習內容包含知識、技能、態度三個方面，因此，需要采用不同的評估方法。知識方面通常采用筆試，技能方面通常采用實際操作，態度方面通常采用自我評價的態度量表。本題正確答案為C選項。

3、下列關于學習評估的說法正確的有(    )?！径噙x題】

A.學習評估是評估受訓人員“學到了什么”

B.受訓人在參加培訓與開發結束后,在知識、技能或態度等方面是否有了提高或改變,是學習評估的主要內容

C.學習包含知識、技能、態度等三大類,可以采用相同的評估方法

D.學習評估是最基本、最常用的評估方式

E.通常采用訪談、問卷調查等方法,其中問卷調查法的應用最為普遍

正確答案:A、B

答案解析:本題考查學習評估。學習評估是評估受訓人員“學到了什么”，受訓人在參加培訓與開發結束后，在知識、技能或態度方面是否有了提高或改變，這是學習評估的主要內容。由于學習內容包含知識、技能、態度三個方面，因此，需要采用不同的評估方法。知識方面通常采用筆試，技能方面通常采用實際操作，態度方面通常采用自我評價的態度量表。所以本題選AB。

4、員工在不同技能等級之間的變動路徑屬于職業生涯通道中的（）?！締芜x題】

A.橫向通道

B.縱向通道

C.雙通道

D.職業生涯錨

正確答案:B

答案解析:本題考查組織內的職業生涯通道?？v向通道是員工在不同管理層級、技術等級、技能等級上下之間的變動路徑。因此選B。

5、訓練、幫助、政策制定等個體的主要活動,發生在職業發展階段的(     )?！締芜x題】

A.探索期

B.建立期

C.維持期

D.衰退期

正確答案:C

答案解析:個體的職業發展階段包括探索期、建立期、維持期和衰退期四個階段,各階段的特征為:所以本題選C。