2022年中級經濟師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理精選模擬習題10道，附答案解析，供您考前自測提升！

1、摩擦性失業是由(    )產生的?！締芜x題】

A.勞動力市場的動態屬性和信息的不完善性

B.勞動力市場的靜態屬性和信息的不完善性

C.勞動力市場的動態屬性和信息的不準確性

D.勞動力市場的靜態屬性和信息的不準確性

正確答案:A

答案解析:本題考查失業的類型及其成因與對策。摩擦性失業是由兩個原因產生的:勞動力市場的動態屬性、信息的不完善性。所以本題選A。

2、根據麥克里蘭提出的三重需要理論，人的核心需要包括（）?！径噙x題】

A.生存需要

B.權力需要

C.親和需要

D.成長需要

E.成就需要

正確答案:B、C、E

答案解析:本題考查麥克里蘭的三重需要理論。認為人有三種需要,即成就需要、權力需要和親和需要。其含義分別為:①成就需要指個體追求優越感的驅動力,或者參照某種標準去追求成就感,尋求成功的欲望;②權力需要指促使別人順從自己意志的欲望;③親和需要指尋求與別人建立友善且親近的人際關系的欲望。

3、該公司每位職工每天上班時要填寫自己在一天中應當完成的工作，下班時對照復查，然后根據存在的差距制定并實施針對性地改進計劃，此過程稱為（）?！究陀^案例題】

A.績效輔導

B.績效監控

C.績效改進

D.績效管理

正確答案:C

答案解析:本題考查績效改進的概念?？冃Ц倪M是指通過找出組織或員工工作績效中的差距，制定并實施有針對性地改進計劃來提高員工績效水平的過程。所以本題選C。

4、促使本科畢業生繼續攻讀碩士學位而不是馬上就業的情形包括（）?！究陀^案例題】

A.畢業研究生和本科生之間的工資差距擴大

B.政府提高了研究生在校期間的助學金水平

C.研究生找到好工作的機會大大超過本科生

D.本科生的就業形勢非常好

正確答案:A、B、C

答案解析:本題考查高等教育投資決策。畢業研究生和本科生之間的工資差距擴大、研究生找到好工作的機會大大超過本科生，均可增加畢業研究生因攻讀碩士學位而產生的總收益，因而會促使本科畢業生繼續攻讀碩士學位。政府提高研究生在校期間的助學金水平，使攻讀碩士學位期間的收入增加，相當于降低了攻讀碩士學位的機會成本，也會促使本科畢業生繼續攻讀碩士學位。所以本題選ABC。

5、在(     )職業發展階段,個體的發展任務是確定興趣、能力,讓自我與工作匹配。【單選題】

A.探索期

B.建立期

C.維持期

D.衰退期

正確答案:A

答案解析:本題考查職業生涯發展階段及主要任務。在探索期職業發展階段,個體的發展任務是確定興趣、能力,讓自我與工作匹配。所以本題選A。

6、在農業中,勞動力過剩表現為(    )?！締芜x題】

A.失業

B.完全就業

C.不完全就業

D.重新選擇職業

正確答案:C

答案解析:本題考查勞動力流動。在農業中，勞動力過剩不是表現為失業，而是表現為不完全就業，勞動力在一年的多數時間里雖有事可做卻不能發揮全部勞動能力。所以本題選C。

7、計劃經濟體制下中國勞動關系的特征表現為（ ）?！径噙x題】

A.勞動關系類型的多樣化

B.勞動關系歸屬的國家化

C.勞動關系內容的泛政治化

D.勞動關系三方利益的一體化

E.勞動關系運行的行政化

正確答案:B、C、D、E

答案解析:本題考查計劃經濟體制下中國勞動關系的建立和特征。計劃經濟體制下中國勞動關系的建立和特征有以下幾點：（1）勞動關系類型的單一化；（2）勞動關系歸屬的國家化；（3）勞動關系內容的泛政治化；（4）勞動關系三方利益的一體化；（5）勞動關系運行的行政化。所以本題選BCDE。所以本題選D。

8、平衡計分卡法關注組織績效的角度有（ ）?！径噙x題】

A.財務角度

B.愿景與戰略角度

C.客戶角度

D.內部流程角度

E.學習與發展角度

正確答案:A、C、D、E

答案解析:本題考查平衡計分卡法。平衡計分卡法是一種新型的戰略性績效管理系統和方法，它著眼于公司的長遠發展，從四個角度關注企業的績效，即客戶角度、內部流程角度、學習和發展角度、財務角度。其中，財務指標關注企業已采取行動所達成的結果，另外三個方面的指標用來補充財務指標，同時支持未來財務指標的改進。本題正確答案為ACDE選項。

9、下列屬于人力資本投資活動的有（ ）?！径噙x題】

A.工作流動

B.增進健康

C.失去工作

D.正規教育

E.在職培訓

正確答案:A、B、D、E

答案解析:本題考查人力資本投資理論。不僅各級正規教育和在職培訓活動所花費的支出屬于人力資本投資，而且增進健康、加強學齡前兒童營養、尋找工作、工作流動等活動也同樣屬于人力資本投資活動。本題正確答案為ABDE選項。

10、工傷職工有下列()情形的,停止享受工傷保險待遇?！径噙x題】

A.喪失享受待遇條件的

B.拒不接受勞動能力鑒定的

C.拒絕治療的

D.被單位開除的

E.醉駕被罰單的

正確答案:A、B、C

答案解析:《工傷保險條例》第四十二條規定,工傷職工有下列情形之一的,停止享受工傷保險待遇:①喪失享受待遇條件的;②拒不接受勞動能力鑒定的;③拒絕治療的。