2022年初級經濟師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編每天為您準備了5道每日一練題目（附答案解析），一步一步陪你備考，每一次練習的成功，都會淋漓盡致的反映在分數上。一起加油前行。

1、在組織實踐中，（）常常是升職和晉級的依據之—?！締芜x題】

A.智力

B.能力

C.體力

D.感染力

正確答案:B

答案解析:在組織實踐中，能力常常是升職和晉級的依據之一，將能力適合的人提拔到合適的職位，才能充分利用組織的人力資源，提高生產率。 

2、工作分析方法中的問卷調查法的優點包括( )?！径噙x題】

A.調查范圍廣

B.不影響被調查人員的正常工作

C.問卷的回收率通常較高

D.隨時控制訪談進度

E.對問卷編制的技術沒有要求

正確答案:A、B

答案解析:本題考查問卷調查法。問卷調查法的優點在于可以在短時間內從眾多任職者那里收集所需的信息資料，費用低，速度快，節省時間和人力;調查范圍廣;不影響被調查人員的正常工作。

3、根據《就業服務與就業管理規定》，用人單位與職工終止或者解除勞動關系后，應當于（）日內到當地公共就業服務機構辦理登記手續?！締芜x題】

A.10

B.15

C.20

D.30

正確答案:B

答案解析:國家建立失業登記制度。根據《就業服務與就業管理規定》，用人單位與職工終止或者解除勞動關系后，應當于15日內到當地公共就業服務機構辦理登記手續。

4、與以前的決策方法相比，該廠采用的新決策方法的優點有（）?！究陀^案例題】

A.可以整合來自不同方面的意見與信息

B.決策結果的質量優于最佳的個體決策

C.有助于降低錯誤決策發生的概率

D.花費時間更少，決策效率更高

正確答案:A、C

答案解析:團體決策與個體決策相比，有許多優勢：①信息全面、完整；②選擇余地大；③可以降低錯誤發生率；④提高對最終決策的認同感；⑤增加決策的合法性。B項，不論團體決策還是個體決策都有自己的適用性，對一些簡單緊急的決策，個體決策質量更佳；D項屬于個人決策的優勢。

5、國家制定了—系列促進高校畢業生就業的政策措施，包括（）?！径噙x題】

A.拓寬高校畢業生就業領域

B.暢通高校畢業生到城鄉基層和中小企業就業的渠道

C.清理取消限制性政策和不合理收費

D.鼓勵高校畢業生自主創業

E.鼓勵高校畢業生參加就業見習和職業技能培訓

正確答案:A、B、D、E

答案解析:高校畢業生已成為城鎮新成長勞動力的重要來源，是就業服務的主要對象之一。國家制定了一系列促進高校畢業生就業的政策措施，主要包括:①拓寬高校畢業生就業領域;②暢通高校畢業生到城鄉基層和中小企業就業的渠道;③鼓勵高校畢業生自主創業，給予稅收優惠、規費減免、小額擔保貸款及貼息、落戶和經營場地等方面的扶持;④鼓勵高校畢業生參加就業見習和職業技能培訓。C項屬于針對農村勞動力的促進就業措施。