2022年初級經濟師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編每天為您準備了5道每日一練題目（附答案解析），一步一步陪你備考，每一次練習的成功，都會淋漓盡致的反映在分數上。一起加油前行。

1、控制加班加點，確需加班加點的，應控制時間和人數，這指的是（）?！締芜x題】

A.員工援助計劃

B.過度勞動問題的對策

C.勞動保護

D.勞動保護管理制度

正確答案:D

答案解析:控制加班加點，確需加班加點的，應控制時間和人數屬于勞動保護管理制度的內容。

2、按受訓對象的不同,培訓與開發的方法可分為()?！径噙x題】

A.群體培訓開發

B.個體培訓開發

C.內部培訓開發

D.在職培訓開發

E.外部培訓開發

正確答案:A、B

答案解析:培訓與開發的方法可分為群體和個體

3、關于工作分析方法中的觀察法的說法，正確的是( )?！締芜x題】

A.觀察法通?？梢员容^全面和深入地了解工作要求

B.觀察法更適用于對腦力勞動要求較高的工作

C.觀察法可以獲得有關任職者資格要求的信息

D.觀察法不會使被觀察的員工產生厭煩心理

正確答案:A

答案解析:觀察法的優點在于工作分析人員能夠比較全面和深入地了解工作要求；成本低、經濟實用，且易操作。缺點在于不適用于腦力勞動要求比較高的工作，以及處理緊急情況的間歇性工作；可能使員工產生被監視的厭煩心理；無法得到有關任職者資格要求的信息。

4、（）是指法律規定的勞動者在一晝夜內的工作時間長度，是以日為計算單位的工作時間。【單選題】

A.工作時間

B.工作日

C.工作制度

D.工作規范

正確答案:B

答案解析:工作日是指法律規定的勞動者在一晝夜內的工作時間長度，是以日為計算單位的工作時間。

5、（）將依法成立的會計師事務所、律師事務所等合伙組織和基金會納入了法定用人單位范圍?！締芜x題】

A.《憲法》

B.《勞動合同實施條例》

C.《勞動合同法》

D.《勞動法》

正確答案:B

答案解析:《勞動合同實施條例》將依法成立的會計師事務所、律師事務所等合伙組織和基金會納入了法定用人單位范圍。