2022年中級經濟師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理第十一章 勞動力市場理論5道練習題，附答案解析，供您備考練習。

1、工資率的提高意味著勞動者享受閑暇的機會成本上升，從而促使勞動者增加勞動力供給時間。這種效應稱為（）?！締芜x題】

A.收入效應

B.替代效應

C.規模效應

D.產出效應

正確答案:B

答案解析:本題考查個人勞動力供給曲線。替代效應：工資率的提高意味著勞動者享受閑暇的機會成本上升，從而促使勞動者增加勞動力供給時間。

2、不屬于企業并非支付市場通行的工資率的主要原因的是（）?！締芜x題】

A.企業會通過提供福利及其他被員工認為有價值的東西而支付略低于市場的工資率

B.政府規定的最低工資會低于理論上的市場均衡工資水平

C.有些企業會采用效率工資

D.工會的作用會導致工資水平高于市場通行水平

正確答案:B

答案解析:在多數情況下，政府規定的最低工資要高于理論上的市場均衡工資水平。B選項錯誤。勞動力市場雙方均會發現，改變自己的勞動力供求行為實際上會產生很多成本，這些成本被視為導致勞動力市場出現“摩擦”的一種摩擦力。其中，作為勞動力需求方的企業，并不一定按照理論上的均衡工資率或市場上工資率來支付工資，主要原因包括選項A、C、D的內容。

3、由于老趙下崗，導致其妻子臨時就業的這種效應被稱為（）。【客觀案例題】

A.灰心喪氣的勞動者效應

B.附加的勞動者效應

C.勞動力市場效應

D.收入替代效應

正確答案:B

答案解析:家庭中的主要收入獲取者失去工作或工資被削減以后，其他家庭成員（帶孩子的女性或年輕人）將臨時性地進入勞動力隊伍，以力圖通過找到工作而緩解家庭收入的下降。這種情況在經濟學上被稱為“附加的勞動者效應”。

4、非勞動收入的增加會導致(    )?！締芜x題】

A.勞動力供給時間增加

B.勞動力供給時間減少

C.勞動力需求時間增加

D.勞動力需求時間減少

正確答案:B

答案解析:本題考查非勞動收入。總之，個人非勞動收入或財富總量越大，勞動者的勞動力供給動機就越弱。所以本題選B。

5、經濟衰退時期，在勞動力供給方面占主導地位的效應是（）?！締芜x題】

A.附加的勞動者效應

B.灰心喪氣的勞動者效應

C.替代效應

D.收入效應

正確答案:B

答案解析:總的來說，大多數研究都得出這樣的結論:在經濟衰退時期，灰心喪氣的勞動者效應比較強，并且占據著主導地位。