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2022年中級經濟師考試《人力資源管理 》考試共100題,分為單選題和多選題和客觀案例題。小編每天為您準備了5道每日一練題目(附答案解析),一步一步陪你備考,每一次練習的成功,都會淋漓盡致的反映在分數上。一起加油前行。
1、小張原本在A公司工作,后來跳槽到B公司;跳槽半年后,他發現新公司對自己努力工作的回報遠不如A公司。根據公平理論,這種比較屬于()。【多選題】
A.橫向比較
B.縱向比較
C.組織內自我比較
D.組織外自我比較
E.組織外他比
正確答案:B、D
答案解析:本題考查公平理論的主要內容。縱向比較包括組織內自我比較和組織外自我比較。組織外自我比較是員工將自己在不同組織中的工作和待遇進行比較。小張把自己的報酬在A公司和B公司之間進行比較,這屬于組織外自我比較。
2、()既是勞動力市場上勞動力供給的調整過程,又是勞動者職業選擇過程?!締芜x題】
A.勞動力的跨地區流動
B.勞動力的跨職業流動
C.勞動力的跨產業流動
D.勞動力的產業內流動
正確答案:B
答案解析:勞動力的跨職業流動既是勞動力市場上勞動力供給的調整過程,又是勞動者職業選擇過程。
3、美國心理學家斯道格迪爾在同行吉伯的基礎上,進一步擴大了特質的范圍,其中他認為領導者還應具備以下特質()?!径噙x題】
A.自信且勇于實踐
B.在追求目標的過程中保持熱情并能夠持之以恒
C.能夠充分考慮到工作的結構性、領導權力的大小等情境因素的影響
D.能很好處理人際緊張并能夠忍受挫折
E.解決問題時勇于冒險并富有創新精神
正確答案:A、B、D、E
答案解析:與吉伯的思路相似,斯道格迪爾進一步擴大了特質的范圍,他認為領導者應該具有下列特質:對所完成的工作具有責任感;在追求目標的過程中熱情并且能夠持之以恒;解決問題時勇于冒險并富有創新精神;勇于實踐;自信;能很好地處理人際緊張并能夠忍受挫折等。本題正確答案為ABDE選項。
4、家庭生產理論認為( )?!径噙x題】
A.一個家庭可以將其所有可利用的時間用于工作和閑暇兩個方面
B.一個家庭會把它生產出來的家庭物品看成是效用的直接來源
C.家庭在確定每個成員的時間利用方式時,會依據比較優勢原理來進行決策
D.家庭物品的生產方式既可以是時間密集型的,也可以是資本密集型的
E.在家庭物品的生產過程中,在家庭生產時間和商品或服務(市場工作時間)之間是存在替代性的
正確答案:B、C、E
答案解析:本題考查家庭生產理論。家庭生產理論把家庭的可能時間分配主要劃分為兩大類,一類是市場工作時間,另外一類是家庭生產時間。所以選項A錯誤;在單個勞動者的勞動力供給理論中,勞動者把享受閑暇和消費物品以及服務作為兩種主要的效用來源,而在家庭生產理論中,一個家庭會把它生產出來的家庭物品看成是效用的直接來源。所以選項B正確;從理論上來看,這一關于家庭的內部分工決策通常適用于比較優勢原理。每一個家庭成員都應當去從事相對效率最高(或者機會成本最?。┑哪欠N時間利用方式。所以選項C正確;家庭物品的生產方式可以劃分為兩類,即時間密集型的生產方式和商品密集型的生產方式,所以選項D錯誤;在家庭物品的生產過程中,在家庭生產時間和商品或服務(即市場工作時間)之間是存在替代性的,所以選項E正確。
5、對人極端關注,是管理方格圖中的“鄉村俱樂部”領導風格,其坐標為()?!締芜x題】
A.(1,9)
B.(1,1)
C.(5,5)
D.(9,1)
正確答案:A
答案解析:本題考查管理方格圖的內容。位于坐標(1,9)位置的領導風格稱為“鄉村俱樂部”,這種領導風格主要表現為對人極端關注。
中級經濟師工商管理考什么?:中級經濟師工商管理考什么?中級經濟師工商管理涉及的考試內容有:企業戰略與經營決策、公司法人治理結構、市場營銷與品牌管理、生產管理與控制、物流管理、技術創新管理、人力資源規劃與薪酬管理、企業投融資決策及重組、電子商務。
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中級經濟師人力資源管理專業和人力資源管理師證書效用是否相同?:中級經濟師人力資源管理專業和人力資源管理師證書效用是否相同?中級經濟師人力資源管理專業和人力資源管理師兩者是不同的。中級經濟師人力資源專業是屬于職稱考試,人社部頒發證書,成績合格視為取得中級經濟師資格,企業人力資源管理師是勞動和社會保障部組織的考試,是職業資格鑒定,一般在當地職業資格鑒定中心報考,2020年中級經濟師人力資源專業雖然將頒發“人力資源管理師證書”
2020-05-18
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