2022年初級經濟師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理精選模擬習題10道，附答案解析，供您考前自測提升！

1、在體育競賽中,選手在比賽中的努力程度往往取決于()?！径噙x題】

A.自己自我實現的期望

B.他人的期望

C.獲勝后的心理滿足感

D.自己獲勝的可能性

E.獲勝后得到的獎金數額

正確答案:D、E

答案解析:在體育競賽中,選手在比賽中的努力程度往往取決于兩個因素:①自己獲勝的可能性;②獲勝之后得到的獎金數額。很顯然,一方面,如果盡管獲勝之后可以得到的獎金非常高,但是一位選手獲勝的希望幾乎等于零,恐怕這位選手也不會毫無保留、全力以赴地去爭取獲得比賽的勝利。另一方面,如果盡管自己獲勝的希望很大,但是獲勝之后所能夠得到的獎金非常有限,有希望獲勝的選手在比賽中也未必會付出最大的努力程度(這里我們不考慮單純為了維護個人或組織榮譽而比賽的情況)。

2、計算機辦公時間過長帶來的危害有（）?！径噙x題】

A.微波危害

B.視力危害

C.組織傷害

D.呼吸系統危害

E.塵肺

正確答案:A、B、C、D

答案解析:本題考查職業安全與健康。選項E主要是由于生產性粉塵帶來的危害，不是計算機辦公時間過長帶來的危害。

3、該公司的薪酬幅度設計是否合理（）。【客觀案例題】

A.內部合理，外部不太合理

B.內部不合理，外部比較合理

C.內外部都不合理

D.內外部都合理

正確答案:A

答案解析:該公司薪酬幅度在本企業內部能根據員工所承擔的職位價值以及貢獻大小適當拉開差距，但又不至于過大，能有效激發員工的積極性，因此內部比較合理；但從案例中可知本企業與外部同行業相比，絕大多數職位薪酬明顯偏低，在勞動力市場上缺乏競爭力，不太合理，應適當調高薪酬水平。

4、關于外部培訓與開發優點的說法，錯誤的是（）?！締芜x題】

A.外部培訓與開發可以擴大員工的視野

B.外部培訓與開發能夠讓員工了解其他公司的生產經營狀況

C.外部培訓與開發能夠讓員工接觸到其他公司的管理規劃和方案

D.外部培訓與開發可以使員工將理論與實踐有機的結合

正確答案:D

答案解析:外部培訓與開發可以擴大員工的視野，能夠讓員工了解其他公司的生產經營狀況，能夠讓員工接觸到其他公司的管理規劃和方案。外部培訓開發的缺點是從理論學習到實踐的遷移較為困難。

5、.下列各項屬于工作描述基本內容的有( )?！径噙x題】

A.工作職責

B.工作經驗要求

C.績效標準

D.工作環境

E.工作權限

正確答案:A、C、D、E

答案解析:工作描述是對有關工作職責、工作活動、 工作條件及工作對人身安全危害程度等工作特性方面的信息所進行的書面描述，主要包含:①工作標識;②工作摘要;③工作職責;④工作權限;⑤績效標準;⑥工作關系;⑦工作環境條件。

6、（）適用于規模大、投資回報率高、薪酬成本在經營總成本中所占的比率較低、產品市場上的競爭者較少的企業?！締芜x題】

A.混合策略

B.市場領先策略

C.市場跟隨策略

D.市場滯后策略

正確答案:B

答案解析:市場領先策略適用于規模大、投資回報率高、薪酬成本在經營總成本中所占的比率較低、產品市場上的競爭者較少的企業。

7、下列各項中,()對勞動力需求存在影響?！径噙x題】

A.工資率變化

B.產品需求量

C.資本價格變化

D.人口的變化

E.資本需求變化

正確答案:A、B、D、E

答案解析:在勞動力市場上,工資率即單位時間內的工資水平是勞動服務的價格,是影響勞動力需求量的主導因素;勞動力之所以被企業所雇用,是因其生產出來的產品能夠給社會帶來滿足,因此對勞動力的需求在很大程度上取決于人們對所生產出來的產品的需求;由于勞動力在生產過程中通常需要與資本共同作用才能創造出產品,所以,勞動力的需求必然也會受到資本需求和資本價格的影響。

8、關于同質團體和異質團體的說法，錯誤的是（）?！径噙x題】

A.同質團體成員有更多的相似性

B.同質團體有更高的決策質量

C.同質團體有利于促進團體變革

D.異質團體較少發生沖突

E.異質團體可以產生更高水平的績效

正確答案:B、C、D

答案解析:同質性團體優勢：（1）成員間有較高的相似性所以比較好相處；（2）成員間易于分享信息，較少發生沖突，更容易交流與合作。異質性團體往往擁有更高的決策質量，更利于促進團體變革。綜上所述，BCD說法正確，A說法不符合題意，E說法教材未提及，為干擾項。

9、奧爾波特提出人格結構的三個層面，具體包括（）。 【多選題】

A.樞紐特質

B.關鍵特質

C.核心特質

D.基本特質

E.次要特質

正確答案:A、C、E

答案解析:奧爾波特提出人格結構有三個層面，分別是：①樞紐特質。又稱基本特質，指那些滲透于人格乃至遍及此人全部活動的特質。它反映了一個人的主要情操和優勢傾向，只有少數人有這樣的特質。②核心特質。指滲透較差，但具有一般意義的特性，是人格的建筑構件。③次要特質。指不明顯、不受人注目、一致性和一般性較低的人格特質。

10、（）的優點是可以對眾多受訓人員同時進行培訓與開發，不必耗費太多的時間與經費?！締芜x題】

A.講授法

B.討論法

C.操作示范法

D.角色扮演法

正確答案:A

答案解析:本題考查培訓與開發的方法。講授法的優點是可以對眾多受訓人員同時進行培訓與開發，不必耗費太多的時間與經費。