參考答案

【正確答案：A,D】

人力資源經理的人力資源管理職權既有與直線經理相似的直線職能，也有人力資源經理特有的服務職能。人力資源經理的直線職能包括兩個方面:第一，在人力資源管理部門內部，行使直線管理者的職權，指揮其下屬的工作；第二，在整個組織范圍內，對組織其他管理者可能行使相當程度的直線職能。這是由于工作關系，人力資源管理者能夠經常接觸組織的最高管理層，因此人力資源經理所提出的建議經常被當作上級指示，從而受到直線經理的重視。