- 單選題下列關于人力資源規劃的意義，說法錯誤的是（）。
- A 、人力資源規劃有利于組織戰略目標的實現
- B 、人力資源規劃有利于組織整體人力資源管理系統的完整性和有效性
- C 、人力資源規劃有助于對人工成本的合理控制
- D 、人力資源規劃有利于組織的健康和可持續發展
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參考答案【正確答案：B】
人力資源規劃的意義和作用：
（1）人力資源規劃有利于組織戰略目標的實現
（2）有利于組織整體人力資源管理系統的穩定性、一致性和有效性，有利于組織的健康和可持續發展
（3）有助于組織對人工成本的合理控制
您可能感興趣的試題- 1 【多選題】人力資源規劃的意義體現在( )。
- A 、有助于組織人員的穩定
- B 、有助于組織發展戰略的制定
- C 、有助于降低人力資本的開支
- D 、有助于調動組織人員的積極性
- E 、有利于完善組織文化
- 2 【單選題】下列關于人力資源規劃步驟的說法正確的是( )。
- A 、評估與反饋先于供需匹配
- B 、執行計劃與監控先于人員供給預測。
- C 、組織目標與戰略規劃先于人力資源規劃
- D 、人員需求預測先于組織目標與戰略規劃
- 3 【單選題】關于人力資源規劃的步驟,下列說法正確的是()。
- A 、執行計劃與實施監控先于人員供給預測
- B 、評估人力資源規劃先于供需匹配
- C 、組織目標與戰略分析先于提供人力資源信息
- D 、人員預測先于組織目標與戰略分析
- 4 【多選題】關于人力資源規劃的意義,正確的陳述有()。
- A 、有助于組織人員穩定
- B 、增加人力資本開支
- C 、有助于降低人力資本的開支
- D 、有助于組織發展戰略的制定
- E 、有助于將員工的數量與質量控制在合理的范圍內
- 5 【單選題】關于人力資源規劃的步驟,下列說法不正確的是()。
- A 、信息的質量決定著人力資源規劃的質量
- B 、人力資源規劃最關鍵性的一環是人力資源需求與供給的預測
- C 、組織目標與戰略規劃先于人力資源規劃
- D 、人員需求預測先于組織目標與戰略規劃
- 6 【單選題】下列關于人力資源規劃的說法，正確的是（）。
- A 、人力資源規劃的制定一般先于組織的戰略規劃
- B 、人力資源規劃的質量取決于需求與供給預測的質量
- C 、外部專家應當承擔人力資源規劃的主要職責
- D 、工作分析是人力資源規劃的所有信息來源
- 7 【單選題】下列關于人力資源規劃步驟的說法，正確的是（）。
- A 、評估與反饋先于供需匹配
- B 、執行計劃與監測先于人員供給預測
- C 、組織目標與戰略規劃先于評估人力資源規劃
- D 、人員需求預測先于組織目標與戰略規劃
- 8 【單選題】關于人力資源規劃的步驟，下列說法正確的是（）。
- A 、執行計劃與實施監控先于人員供給預測
- B 、評估人力資源規劃先于供需匹配
- C 、組織目標與戰略分析先于提供人力資源信息
- D 、人員預測先于組織目標與戰略分析
- 9 【單選題】下列不屬于人力資源規劃的意義和作用的是（）。
- A 、有利于組織戰略目標的實現
- B 、有利于組織整體人力資源管理系統的穩定性、一致性和有效性
- C 、有助于組織對人工成本的合理控制
- D 、有助于組織開展績效管理和人員培訓
- 10 【多選題】關于人力資源規劃的說法，正確的有（）。
- A 、地區經濟發展水平會影響人力資源供給情況
- B 、人力資源供給預測主要就是預測企業未來需要的人員數量
- C 、人力資源需求預測主要就是對勞動力市場形勢進行預測分析
- D 、人力資源規劃要求進行人力資源需求和供給預測并進行平衡分析
- E 、人力資源供給和需求預測可以采用定量和定性的方法
