2024年初級經濟師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編每天為您準備了5道每日一練題目（附答案解析），一步一步陪你備考，每一次練習的成功，都會淋漓盡致的反映在分數上。一起加油前行。

1、勞動者的工作權和休息權是憲法規定的（）?！締芜x題】

A.基本權利

B.核心權利

C.內涵權利

D.外延權利

正確答案:A

答案解析:勞動者的工作權和休息權是憲法規定的基本權利。

2、在工作一段時間后，員工會出現社會懈怠。其減少途徑有（）。【客觀案例題】

A.使得個體的貢獻可以被衡量和界定

B.使成員感到自己的工作對團體是重要性的、有價值的

C.控制團體的規模

D.增強凝聚力

正確答案:A、B、C

答案解析:社會懈怠的產生可能有兩個方面的原因：①團體中的個體成員的努力和貢獻不容易被定和衡量，這使團體成員認為自己的努力不會得到相應的報償；②團體工作導致“責任分散”團體成員認為自己的努力是不重要的，不是必不可少的，自己的努力與團隊的績效之間沒有明確的關系。選項ABC正確

3、下列()不屬于用人單位的禁止性行為。【單選題】

A.委托職業中介機構招聘

B.要求勞動者提供擔保金

C.暫時扣押被招聘人身份證

D.招用未滿16周歲未成年人

正確答案:A

答案解析:用人單位招用人員不得有下列行為:①提供虛假招聘信息,發布虛假招聘廣告;②扣押被錄用人員的居民身份證和其他證件:③要求勞動者提供擔?；蛘咭云渌x向勞動者收取財物;④招用未滿16周歲的未成年人,以及國家法律、行政法規規定不得招用的其他人員;⑤招用無合法身份證件的人員;⑥以招用人員為名牟取不正當利益或進行其他違法活動;⑦用人單位不得以詆毀其他用人單位信譽、商業賄賂等不正當手段招聘人員。

4、關于傳染病病源攜帶者的就業權利,下列哪些說法是錯誤的(   )?！締芜x題】

A.經醫學鑒定傳染病病源攜帶者,在治愈或排除前不得從事法律規定的從事易使傳染擴散的工作

B.不得從事任何工作·

C.用人單位不得以是傳染病攜帶者為由拒絕錄用

D.不得從事法律、行政法規和國務院衛生行政部門規定禁止從事的易使傳染擴散的工作

正確答案:B

答案解析:《就業促進法》規定,用人單位招用人員,不得以是傳染病病源攜帶者為由拒絕錄用。但是,經醫學鑒定傳染病病原攜帶者在治愈前或者排除傳染嫌疑前,不得從事法律、行政法規和國務院衛生行政部門規定禁止從事的易使傳染病擴散的工作。

5、關于工作相關概念的說法，錯誤的是（）?！締芜x題】

A.職業是指在跨行業、跨部門基礎上的綜合層次的工作

B.工作是由—組在任務的構成和重要性方面都非常相似的職位構成

C.職責是個體從事工作活動的基本單元，即完成工作的步驟

D.職權是指與職位職責所對應的工作權利范圍

正確答案:C

答案解析:與工作相關的幾個概念:(1)職業:跨行業、跨部門基礎上的綜合層次的工作;(2)工作族:相似工作的集合(3)工作:也稱職務，由一組在任務的構成及重要性方面都極其相似的職位構成;(4)職位:也稱崗位，是對某人所從事的職責及任務的規定;(5)職責:個體從事工作的主要組成部分，一般由一些相關任務構成(6)職權:指與職位的職責所對應的工作權利范圍;(7)任務:個體從事工作活動的單元，一系列的步驟。