2020年初級經濟師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編每天為您準備了5道每日一練題目（附答案解析），一步一步陪你備考，每一次練習的成功，都會淋漓盡致的反映在分數上。一起加油前行。

1、人力資源管理的職能可以分為(    )。【多選題】

A.人力資源規劃

B.招聘和選拔

C.人力資源開發

D.薪酬、福利與考核、安全和健康,員工關系和勞資關系。

E.節省成本

正確答案:A、B、C、D

答案解析:人力資源管理的作用職能可以分為幾個部分:(1)人力資源規劃(2)招聘和選拔;(3)人力資源開發;(4)薪酬、福利與考核,安全和健康,員工關系和勞資關系。

2、下列說法錯誤的是()?！締芜x題】

A.組織的培訓開發必須是一個多層次、多內容、多形式與多方法的體系

B.專門指導是一種群體培訓方法

C.在培訓與開發的實施階段,對培訓的技術性要求較強

D.任何培訓開發部都產生某種組織、工作任務及人員的需求

正確答案:B

答案解析:專門指導是一種個體培訓與開發的方法。在受訓人員對工作實踐進行摸索的基礎上,培訓與開發人員針對其工作情況和特殊的需要實施個別指導。

3、一個人在社會相互作用過程中所形成的一個相對穩定的動力系統是()?！締芜x題】

A.生活背景

B.能力

C.人格

D.學習經歷

正確答案:C

答案解析:心理學所說的人格是指個體所具有的與他人相區別的獨特而穩定的思維方式和行為風格,它是一個人在與社會相互作用過程中所形成的一個相對穩定的動力系統。

4、企業根據員工所承擔的或員工所具備的技能、能力而向員工支付的相對穩定的報酬屬于()?！締芜x題】

A.基本薪酬

B.獎金

C.福利

D.工作體驗

正確答案:A

答案解析:基本薪酬的概念

5、不適合采用內部招聘的組織所具有的特征是( )?！締芜x題】

A.采用穩定戰略

B.需要巨大變革

C.時間和經費有限

D.外部環境穩定

正確答案:B

答案解析:適合采用外部招聘的企業特征是：①需要變革；②易變的外部環境。