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2021年初級經濟師考試《人力資源管理 》考試共100題,分為單選題和多選題和客觀案例題。小編每天為您準備了5道每日一練題目(附答案解析),一步一步陪你備考,每一次練習的成功,都會淋漓盡致的反映在分數上。一起加油前行。
1、促成人事管理向人力資源管理轉化的因素可以分為( )?!径噙x題】
A.內部因素
B.環境因素
C.物質因素
D.精神因素
E.成本因素
正確答案:A、B
答案解析:內部因素就是個人性因素;外部因素就是環境性因素。
2、如果小李采取抱怨、情緒抵觸、曠工、怠工等方式,這屬于( )?!究陀^案例題】
A.辭職
B.提建議
C.忠誠
D.忽視
正確答案:D
答案解析:忽視屬于破壞性和消極的表達不滿的方式,消極地聽任事態向更糟糕的方向發展。
3、政府促就業的宏觀經濟政策包括()。【多選題】
A.貨幣、財政政策
B.收入政策
C.人力政策
D.計劃生育政策
E.產業政策
正確答案:A、B、C、E
答案解析:充分就業是現代宏觀經濟管理的重要目標,但是,僅僅依靠勞動力市場的自發作用,往往是很難實現充分就業的。在很多時候,政府必須對勞動力市場進行一定程度的干預;從而努力朝著充分就業的目標邁進,現代經濟國家采取了各種經濟政策。這些政策包括貨幣政策和財政政策、收入政策和人力政策、產業政策選擇和就業結構調整等。
4、在企業管理中起著舉足輕重作用的培訓與開發對象是()?!締芜x題】
A.監督管理層
B.決策管理層
C.專業技術人員層
D.一線操作層
正確答案:A
答案解析:監督管理人員是企業的中堅力量,包括部門經理及以下的各級管理人員。這一層次的人員在企業管理中起著舉足輕重的作用。
5、關于這種現象的說法,正確的是( )?!究陀^案例題】
A.這種現象的發生和團體規模有關
B.在我國改革開放以前,這種現象在組織中普遍存在
C.這種現象發生時,個體的成績通常是被單獨計算的
D.團體中的責任分擔是這種現象產生的原因之一
正確答案:A、B、D
答案解析:團體工作導致“責任分散”,團體成員認為自己的努力是不重要的,不是必不可少的,自己的努力與團隊的績效之間沒有明確的關系。
初級經濟師人力資源管理專業和人力資源管理師證書效用是否相同?:初級經濟師人力資源管理專業和人力資源管理師證書效用是否相同?初級經濟師人力資源管理專業和人力資源管理師兩者是不同的。經濟師人力資源專業是屬于職稱考試,人社部頒發證書。人力資源管理師是勞動和社會保障部組織的考試,是職業資格鑒定,一般在當地職業資格鑒定中心報考,勞動部發上崗證。2020年經濟師人力資源專業雖然將頒發“人力資源管理師證書”考取的經濟師人力資源專業證書仍屬于經濟師職稱證書。
初級經濟師的教材需要每年都買嗎?:初級經濟師的教材需要每年都買嗎?最好是購買最新的教材,因為每年會根據實時的政策變動出新的知識點,結合歷年初級經濟師教材出版時間來看,每年初級經濟師教材出版時間大約在報名前后。2020年經濟師考試教材預計7月份公布。新教材拿到手之前,建議各位小伙伴們可以使用往期的教材學習。
初級經濟師報考時間是每年的什么時間?:初級經濟師報考時間是每年的什么時間?2020年初級經濟師報名時間暫未公布,預計在7月-8月。
2020-06-12
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