2022年初級經濟師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理精選模擬習題10道，附答案解析，供您考前自測提升！

1、促進就業的法律規定有（）?！径噙x題】

A.積極的就業政策

B.勞動者自主擇業

C.市場調節就業

D.政府促進就業

E.人力資源市場介紹就業

正確答案:A、B、C、D

答案解析:促進就業的法律規定有積極的就業政策、勞動者自主擇業、市場調節就業、政府促進就業。

2、企業招聘高級管理人才,比較有效的途徑是()。【單選題】

A.獵頭公司

B.職業介紹所

C.大學校園

D.勞動力市場

正確答案:A

答案解析:獵頭公司是幫助組織招募市場上比較緊缺的高級人才和尖端人才的專門性人員配置代理機構,它一般定位在對中、高層管理人員和高級技術人員的招募。

3、關于職位說明書的說法，錯誤的是( )。【單選題】

A.職位說明書是工作分析的成果文件

B.職位說明書是以標準格式對職位的工作以及任職者的資格條件進行規范化描述的文件

C.職位說明書包括職位評價和工作條件兩個部分

D.職位說明書中的任職資格是履行工作職責的最低要求

正確答案:C

答案解析:工作分析的成果文件之一是職位說明書，它是以標準的格式對職位的工作及任職者的資格條件進行規范化描述的文件。職位說明書包括兩個部分，即工作描述和工作規范(又稱為任職資格)。一般所列出的任職資格是履行工作職責的最低要求。

4、關于工作滿意度的因素模型的陳述，正確的是（）?！径噙x題】

A.工作滿意度是多維的

B.將工作分解為許多因素，總體滿意度由每個因素的滿意度累加而得

C.員工不滿的原因是期望沒有得到滿足

D.進行滿意度調查時不要遺漏重要的因素

E.對所有的員工來說，不同的因素對其工作滿意度的貢獻是相同的

正確答案:A、B、D

答案解析:該模型將工作分解為許多因素，分別考察員工對每一因素的滿意程度。而員工的總體滿意度由每一因素的滿意度累加而得。顯然，這種模型認為工作滿意度是多維的。常用的工作滿意度的因素有：薪酬、工作條件、組織的政策、同事、獨立性、社會地位等。使用這種模型需要注意兩個方面：第一，不要遺漏重要的因素，否則會導致滿意度調查結果的片面性。通常，組織會比較重視薪酬、晉升、工作條件等物質待遇方面的因素，而忽視員工的創造力、成就感、獨立性等心理方面的因素。第二，對不同員工來說，不同的因素可能對其工作滿意度有不同的貢獻。

5、關于薪酬作用的說法，正確的是（）?！締芜x題】

A.薪酬收入無法對員工其家庭的生活起到保障作用

B.薪酬無法體現員I的個人價值

C.薪酬政策有助于強化良好的企業文化

D.薪酬政策可以引導企業實施戰略轉移

正確答案:C

答案解析:薪酬對員工的作用有:基本生活保障、心理激勵功能、個人價值的體現。薪酬對企業的作用有:改善經營績效、塑造和強化企業文化、支持企業變革。

6、由于潛在的應聘人員都是處于社會的某一層次,因此要根據空缺職位的特點,向特定層次的人員發布招聘信息,以提高招聘的有效性。這反映了招聘信息發布應遵循的()原則?！締芜x題】

A.及時

B.層次

C.真實

D.全面

正確答案:B

答案解析:企業內部比較高層次、關鍵性崗位的人員補充以內部招聘為主，對空缺出來的低層次或需要某些具體知識、技能性的工作崗位進行外部招聘。盡力將組織中的發展機會顯性化，制度化，對已有人力資源進行充分開發，培養符合企業自身需要的經營人才。

7、關于人力資源管理工業或產業模式的主要特點,下列說法正確的是()?！締芜x題】

A.強調團隊合作、相互信任、思想觀念的一致等

B.借助“外腦”、聘請顧問、權變的組織結構等

C.以勞動關系的協調為主

D.給員工更多的自主權、工作豐富化、培訓和長期薪酬

正確答案:C

答案解析:人力資源管理的工業或產業模式以勞動關系的協調為主,關注的問題主要包括工作規則的建立,職業晉升階梯和職業生涯設計,以資歷為基礎的報酬體系,雇傭關系和績效評估等。

8、下列屬于勞動合同訂立原則的是（）。【多選題】

A.合法原則

B.公平原則

C.公正原則

D.平等自愿原則

E.協商—致原則

正確答案:A、B、D、E

答案解析:《勞動合同法》規定訂立勞動合同，應當遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則。

9、組織行為學專家西舍爾將（）定義為“管理者與員工聯合決策，合作和培植相互尊重的過程。"【單選題】

A.工作擴大化

B.工作豐富化

C.自主性工作團隊

D.提高員工工作生活質量

正確答案:D

答案解析:組織行為學專家西舍爾將提高員工工作生活質量定義為:“管理者與員工聯合決策，合作和培植相互尊重的過程。"

10、下列因素中，會對團體的形成產生影響的有（）?！径噙x題】

A.人際需要

B.成員的溝通

C.共同的目標

D.自我歸類

E.人格特質

正確答案:A、C、D

答案解析:對團體的形成產生影響的因素包括：①團體活動和團體目標具有吸引力；②加入團體可以滿足人際需要；③個人對于自己的歸類。