2020年初級經濟師考試《工商管理》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理歷年真題10道，附答案解析，供您考前自測提升！

1、企業能夠獨立從事生產經營活動,為社會提供商品和服務的基本物質條件是()?！締芜x題】

A.成為獨立經濟實體

B.實現自負盈虧

C.具備獨立的民事主體資格

D.擁有一定的資源

正確答案:D

答案解析:企業是以盈利為目的,依法從事生產、流通和服務等滿足社會需要的經濟活動,實行自主經營、自負盈虧、自我發展、自我約束的法人實體和市場競爭主體。包括的含義有:①企業必須擁有一定的資源(資本、土地、勞動力、技術、信息等),而這些資源是企業能夠獨立從事生產經營活動,為社會提供商品和服務的基本物質條件;②企業是獨立的經濟實體;③企業是能夠自主經營、自負盈虧的完整的經濟組織;④企業必須承擔相應的社會責任;⑤企業是一個獨立的民事主體,依法享有民事權利并承擔相應民事義務,能以自己的名義進行民事活動。

2、下列有價證券中,可以用于公司籌資的有()?！径噙x題】

A.可轉換債券

B.認沽權證

C.商品期貨合約

D.認股權證

E.可分離交易債券

正確答案:A、D、E

答案解析:隨著我國資本市場的發展,金融工具不斷創新,也為企業籌資提供了多種方式,下面是新的籌資方式:①可轉換債券;②認股權證;③可分離交易債券。

3、某企業運用投資回收期法進行技術改造項目決策,該項目有四個互斥方案,其投資額和年凈收益額如下表所示:設該項目的標準投資回收期為6年,則該企業應選擇()?！締芜x題】

A.方案1

B.方案2

C.方案3

D.方案4

正確答案:B

答案解析:投資回收期,是指某技術改造方案的投資額用該方案實施后的凈收益額來補償的時間,通常以年為單位。其計算公式為:T=(∑K)/P。式中,T表示投資回收期;K表示投資額;P表示年平均凈收益額。投資回收期T越小越好,它表示用于技術改造投資將得到補償的時間短,投資發揮的效用快。方案1,T= 600/120=5(年);方案2,T=450/100=4.5(年);方案3,T=420/90=4.7(年);方案4,T=400/80=5(年)。比較得到方案2投資回報期最短,應該選方案2。

4、質量的概念從“符合性質量”發展到“適用性質量”的過程,體現了企業對質量的認識逐漸將()的需求放在首位?！締芜x題】

A.生產者

B.供應商

C.服務商

D.顧客

正確答案:D

答案解析:質量從“符合性”發展到“適用性”,體現了人們對質量的認識逐漸將顧客的需求放在了首位。顧客對他們所消費的產品和服務有不同的需求和期望。這就意味著組織需要決定他們想要服務于哪類顧客,是否在合理的前提下滿足顧客的需要和期望。

5、企業變革的內部驅動因素是()?！締芜x題】

A.企業所在地區政治環境改變

B.企業目標的選擇與修正

C.企業所在地區經濟環境改變

D.科學技術的發展變化

正確答案:B

答案解析:引起企業變革的內部驅動因素包括:①企業目標的選擇與修正;②組織職能的轉變;③企業成員內在動機與需求的變化。

6、該法蘭盤流水線的平均節拍是()?！究陀^案例題】

A.7.32

B.8.06

C.8.64

D.9.57

正確答案:C

答案解析:流水線的平均節拍可按下式計算:0.9~0.96;Q表示計劃期的產品產量(包括計劃產量和預計廢品量)。

7、某公司獎勵年終績效考核前3名的員工1萬元,該公司主要是利用績效考核的()。【單選題】

A.協調功能

B.激勵功能

C.監控功能

D.溝通功能

正確答案:B

答案解析:績效考核的根本目的在于促進員工完成績效目標,增進績效。客觀公正的績效考核可以激發員工的積極性,促使員工更加積極、主動、規范地完成績效目標。

8、在市場營銷活動中,企業進行市場細分所要依據的細分變量包括()?！径噙x題】

A.人口變量

B.地理變量

C.供應商運力變量

D.行為變量

E.心理變量

正確答案:A、B、D、E

答案解析:市場細分要依據一定的細分變量來進行,主要有:①地理變量,即把市場分為不同的地理區域,如國家、地區、省市、城市、鄉村、氣候帶等;②人口變量,是按不同的人口統計要素來劃分消費者群體,如年齡、性別、國籍、民族、家庭人數、收入、職業、宗教信仰等;③心理變量,是按消費者的心理特征來劃分市場,涉及生活方式、個性、購買動機、價值取向、生活態度、愛好等;④行為變量,反映消費者購買行為的特征,包括購買時機、使用頻率、忠誠度、敏感度等。

9、企業管理層次的多少取決于企業任務量和()?！締芜x題】

A.外部環境的特點

B.企業的地理位置

C.企業規模的大小

D.企業流動資產的大小

正確答案:C

答案解析:管理層次是指組織中從最高主管到一般工作人員之間的不同管理層級。在一個特定的組織中,管理層次的多少,應當根據組織的任務量與組織規模的大小而定。規模較大和任務量較重的組織,其層次可以設定得多一些,否則宜采用少層次的結構。

10、某企業對出納崗位進行工作分析,請所有出納員按時間順序記錄其在一個月內所從事的各項工作活動以及所耗費的時間等細節,該企業采用的這種工作分析方法是()?！締芜x題】

A.工作日志法

B.觀察法

C.面談法

D.問卷法

正確答案:A

答案解析:工作日志法就是由從事某項工作的員工按時間順序記錄在一段時期內所從事的各項工作活動或任務以及所耗費的時間等各種細節,由此來了解員工實際工作的內容、責任、權力、人際關系及工作負荷。