初級經濟師
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2020年初級經濟師考試《工商管理》歷年真題精選
幫考網校2020-03-14 13:23
2020年初級經濟師考試《工商管理》歷年真題精選

2020年初級經濟師考試《工商管理》考試共100題,分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理歷年真題10道,附答案解析,供您考前自測提升!


1、張某高校應屆畢業后進入某公司工作,渴望領導重用自己,希望得到實現自我價值的機會,這表明張某正處于()?!締芜x題】

A.職業探索期

B.立業與發展階段

C.職業生涯中期

D.職業生涯后期

正確答案:A

答案解析:職業探索期階段始于青年剛涉足工作到25歲左右的時間里。張某應屆畢業年齡在這一階段,而且他剛進入職場,渴望領導重用自己,得到自我價值實現的機會,這些特征都符合職業探索期員工的特點。

2、在員工職業生涯的中期,最重要的是對員工進行()?!締芜x題】

A.保健投資

B.企業文化的培訓

C.充電式培訓

D.工作輪換

正確答案:C

答案解析:在員工職業生涯中期階段中,對員工成長尤為重要的是通過建立自我管理小組實施自我管理、建立公平合理的薪酬體系、對員工進行“充電式”培訓。

3、企業員工在業余時間為了共同的足球愛好而自發組織的足球隊是()?!締芜x題】

A.同利型非正式組織

B.聯誼型非正式組織

C.興趣型非正式組織

D.工會組織

正確答案:C

答案解析:嗜好型或興趣型非正式組織是企業中有共同情趣愛好的員工組織形成的。他們在業余活動中一般不議論企業的工作,主要為了尋求共同的樂趣而交往。

4、某企業將研發部門員工在一段時期內所從事的活動或任務以及所耗費的時間進行記錄,由此來了解研發人員的工作內容、責任、權力等,該企業所采用的工作分析方法是()?!締芜x題】

A.工作日志法

B.面談法

C.問卷調查法

D.觀察法

正確答案:A

答案解析:工作日志法,就是由從事某項工作的員工按時間順序記錄在一段時期內所從事的各項工作活動或任務以及所耗費的時間等各種細節,由此來了解員工實際工作的內容、責任、權力、人際關系及工作負荷。

5、通常將產品的質量特性劃分為關鍵質量特性、重要質量特性和次要質量特性,其劃分標準是()?!締芜x題】

A.生產過程中各工序工藝的難度

B.產品質量特性對顧客滿意的影響程度

C.產品設計者的喜好

D.國家質量監督機構相關規定

正確答案:B

答案解析:根據對顧客滿意的影響程度不同,應對質量特性進行分類管理。常用的質量特性分類方法是將質量特性劃分為關鍵、重要和次要類。

6、在新產品開發的各種方式中,既可以使企業較快掌握新產品的制造技術,又可以減少技術風險的開發方式是()?!締芜x題】

A.自行研制開發

B.引進開發

C.委托開發

D.合作開發

正確答案:B

答案解析:引進開發,是指企業通過技術合作、技術轉移、購買技術專利等引進國內外先進成熟的應用技術和制造技術,并以此來實現新產品開發的技術開發方式。采用這種方式開發新產品可較快掌握新產品的制造技術,縮短開發周期,盡快將新產品投入國內外市場,可縮短與同類產品的技術差距,減少技術風險。但開發后的新產品將面臨較激烈的市場競爭,因此,適用于產品有廣闊市場的企業。

7、某公司計劃開發A產品,根據調查研究資料可知,預期收益只受未來市場狀態影響,在未來市場狀態為好、一般、差三種情況下的報酬率分別為30%、10%、-5%,而未來市場狀態為好、一般、差的概率分別為30%、50%、20%,則A產品的期望報酬率為()。【單選題】

A.10%

B.13%

C.25%

D.35%

正確答案:B

答案解析:K= 30%×30%+10%×50%-5%×20%=13%。

8、()是企業在日常生產經營過程中為生產或銷售而儲備的物資?!締芜x題】

A.適時制(JIT)模式

B.物料需求計劃(MRP)模式

C.經濟訂貨批量(EOQ)模式

D.存貨

正確答案:D

答案解析:存貨是指企業在日常生產經營過程中為生產或銷售而儲備的物資。企業擁有充足的存貨,不僅有利于生產的順利進行,節約采購費用與生產時間,還可避免因存貨不足帶來的機會成本。

9、與公司登記不同,非法人企業營業登記事項中必須包括()?!締芜x題】

A.企業名稱

B.經營場所

C.經營范圍

D.隸屬關系

正確答案:D

答案解析:在營業登記中,凡是反映企業經營活動的登記事項,如名稱、經營場所、經營范圍等,都與企業法人的登記事項一致。不同的是在企業法人登記事項中的法定代表人,在營業登記中是企業負責人;在企業法人登記事項中的注冊資金(本),在營業登記中是資金數額;在企業法人登記中的企業住所,在營業登記中是企業地址。另外,營業登記事項中還必須包括隸屬關系這一項,它是營業登記中的重要內容。

10、()是整個員工培訓過程的中心環節?!締芜x題】

A.實施計劃

B.決策

C.實施

D.售后服務

正確答案:A

答案解析:實施計劃是整個員工培訓過程的中心環節。員工培訓的實施過程大致包括四個步驟或環節,即執行、檢查、反饋和修正。

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