幫考網大膽預測，今年的中級經濟師的人力資源專業的報考會異常火爆。那么，小伙伴們對中級經濟師的人力資源專業的了解程度怎么樣？不了解的也沒關系，幫考網理了一份關于中級經濟師人力資源專業的考試內容，小伙伴們一起來瞅瞅！

中級經濟師人力資源專業特點：

人力資源考的東西基本都是與人有關系的，實用性比較強。一共是四個板塊的內容：組織行為學、人力資源管理、勞動力市場、勞動與社會保險政策。

中級經濟師人力資源專業考試內容：

主要包括組織激勵、領導行為、組織設計與組織文化、戰略人力資源管理、人力資源規劃、人員甄選、績效管理、薪酬管理、培訓與開發、勞動關系、勞動力市場、工資與就業、人力資本投資理論、社會保險法律、勞動合同管理與特殊用工、勞動爭議調解仲裁、社會保險、法律責任與行政執法等18個內容。幫考網提醒，2020年中級經濟師考試發生改革，其人力資源專業也在改革范圍內，會發生哪些改變幫考網暫時不清楚，這18個考試內容是歷年考試中的出現過的，僅做參考使用。

中級經濟師人力資源專業難度分析：

中級經濟師人力資源專業有18章的內容，考點比較多。

單選題試題特點：通常單選題絕大部分題目難度不大，一個題目有四個備選項，挑出一個最符合題意的選項。

多選題試題特點：通常多選題難度較大，考核的面較廣，涉及知識點較多、較細。做題時可以適當遵循謹慎性原則，將選項中比較有把握的選出來，對于沒有太大把握的題目，盡量選二或三個選項?？梢圆捎门懦ā⒈容^法等對備選答案進行比較、分析、判斷。

從考題來看，會涉及部分簡單的計算題。多選題的難度比較大，但有出現往年真題或其變形的情況，所以，考試前一定要多背多記。而且，牢記做題原則：無論是否會做，都一定要做，不能空著。

通常來說，中級經濟師人力資源專業適合人群：

適合從事人力資源的考生，或者是有意向從事人力資源管理的考生，或者是沒有基礎想考經濟師的考生。

這上面的考試內容看著就很多，小伙伴們光自己看書就要花掉不少的時間??！有的小伙伴說，我不看書行不行？幫考網必須告訴你，不行！這門科目的考試主要是針對教材知識的考查，如果連最基本的教材知識都沒有過一遍，這門考試是不會那么容易就讓你過的。不要看到很多零基礎的考生也會選擇報考這個專業，就覺得自己穩了。這只是代表了中級經濟師人力資源專業不算太難，考題難度相對較低。所以，要報考中級經濟師人力資源專業的考生們，就要做好自己的備考工作，爭取在今年考過，明年就可以拿到中級經濟師證書。