在中級經濟師的專業設置中，有人力資源這個專業，而從事人力資源崗位的員工會考取相應的職業證書，那么，考過二級人力資源師管理師要不要報考中級經濟師？幫考網這就來回答一下這個問題。

首先，二級人力資源師管理師和中級經濟師人力資源管理專業這兩個證書是不同的。經濟師人力資源管理專業是屬于職稱考試的，由全國統一組織考試，人社部頒發證書，成績合格視為取得中級經濟師資格，可評定中級職稱。而企業人力資源管理師自2019年起改成由各省人社廳職業技能鑒定中心認定及組織考試，該考試屬于職業資格證書，一般在當地職業資格鑒定中心報考，屬于從事人力資源工作的上崗證。

其次，新政實行，經濟師進行改革后，2020年經濟師人力資源專業雖然將頒發“人力資源管理師證書”，但要注意的是，考取的經濟師（人力資源專業）考試仍屬于經濟師職稱證書，仍具有經濟師證書效用，可以用來評定職稱。而人力資源管理師卻不可以用來評定職稱，但它卻是人力資源管理人員上崗必備的職業證書。

所以，要不要報考中級經濟師人力資源管理專業就要看考友自己的打算了。如果你考證是為了獲得中級經濟師資格，且需要評定職稱，那幫考網還是建議考取中級經濟師證書。如果你介意頒發的證書名稱和之前考取的人力資源管理師一樣，你也可以考慮報考經濟師其他專業，如工商管理、金融、財政稅收等9個專業，報考時任選其一即可。如果你不介意經濟師人力資源專業頒發的是“人力資源管理師證書”（仍具有經濟師證書效用），那么建議報考中級經濟師人力資源管理專業，因為人力資源管理師二級考試內容和經濟師人力資源專業科目內容有重合，相當于你有專業基礎，備考起來會更輕松。

好了，幫考網就分析到這兒了。其實，有了二級人力資源師管理師證書的小伙伴們，要不要考取中級經濟師人力資源管理專業就要看小伙伴們自己的考慮了，如果是為了評定職稱，考取中級經濟師那就是很有必要的了；如果是為了讓中級經濟師考試變得相對容易些，那就選擇自己熟悉的人力資源專業進行報考；如果為了挑戰自己，選擇其他專業報考也是可以的。這就要看小伙伴們怎么選擇了。