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什么是戰略性人力資源管理?

幫考網校2020-08-22 09:57:41
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戰略性人力資源管理是一種管理方法,旨在將人力資源管理與組織的戰略目標和目標相一致。它強調了人力資源的重要性,作為組織成功的關鍵因素之一。戰略性人力資源管理的目的是確保組織擁有合適的人才,以支持其長期目標和戰略計劃。它包括招聘、培訓、績效管理、薪酬和福利、員工發展等方面的策略和實踐,以確保組織能夠吸引、留住和發展高素質的人才,并提高員工的工作滿意度和績效。戰略性人力資源管理可以幫助組織提高競爭力,實現長期成功和可持續發展。
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