2022年中級經濟師考試《工商管理》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理歷年真題10道，附答案解析，供您考前自測提升！

1、下列電子商務運作系統的組成要素中，（）是推動電子商務發展的根本力量?！締芜x題】

A.消費者

B.CA認證中心

C.企業

D.銀行

正確答案:C

答案解析:本題考查電子商務運作系統的組成要素。企業是推動電子商務發展的根本力量。

2、企業衡量單個投資項目風險的指標有（）。【多選題】

A.獲利指數

B.標準離差

C.標準離差率

D.年金系數

E.資金時間價值率

正確答案:B、C

答案解析:衡量單個投資項目風險時，在期望損益值相同的情況下，標準離差越大，風險越大；在期望值不相同的情況下，標準離差率越大，風險越大。

3、企業對員工進行績效考核時，常用的方法有（）。【多選題】

A.關鍵事件法

B.職位等級法

C.關鍵績效指標法

D.職位分類法

E.行為錨定評價法

正確答案:A、C、E

答案解析:績效考核的方法有以下八種：民主評議法、書面鑒定法、關鍵事件法、比較法、量表法、平衡計分卡、關鍵績效指標法、目標管理法；以職位為導向的基本薪酬設計方法有四個：職位等級法、職位分類法、記點法和因素比較法。

4、影響該銑床組生產能力的因素有（）?！究陀^案例題】

A.銑床的體積

B.銑床組的臺時定額

C.銑床組的有效工作時間

D.銑床組擁有銑床的數量

正確答案:B、C、D

答案解析:選項A，設備體積的大小與生產能力無關。

5、寬帶薪酬結構的最大的特點是（）?！究陀^案例題】

A.體現了員工職位評價的結果

B.職位等級能夠反映出職位的價值差異

C.充分考慮了員工在本單位工作的時間

D.增大了員工通過技術和能力的提升增加薪酬的可能性

正確答案:D

答案解析:寬帶型薪酬結構最大的特點是擴大了員工通過技術和能力的提升增加薪酬的可能性。

6、某知名手機企業以戰略聯盟形式，將手機生產業務外包給其他企業，從而擴大生產企業采用的戰略聯盟形式是（）?！締芜x題】

A.產業協調聯盟

B.技術開發與研究聯盟

C.營銷聯盟

D.產品聯盟

正確答案:D

答案解析:產品聯盟是兩個或兩個以上的企業為了增強企業的生產和經營實力，通過聯合生產、貼牌生產、供求聯盟、生產業務外包等形式擴大生產規模、降低生產成本，提高產品價值。

7、下列生產活動中，不屬于生產控制工作范疇的是（）。【單選題】

A.控制決策

B.測量比較

C.實施執行

D.制定目標

正確答案:D

答案解析:生產控制包括三個階段，即測量比較、接制決策、實施執行。

8、該企業第四薪等級中的第二薪酬級別的薪酬值為（）萬元/年?！究陀^案例題】

A.4.83

B.4.67

C.5.16

D.4.52

正確答案:A

答案解析:區間最高值為5.50萬元，最低值為5X (1-10%) =4.50萬元，在此區間劃分了四個薪酬等級，所以每個等級差距為（5.50-4.50) /3≈3.33萬元。則第二薪酬級別的薪酬制值為4.50+3.33=4.83萬元。 

9、該集團進入國際市場的模式是（）?！究陀^案例題】

A.需求拉動模式

B.投資進入模式

C.契約進入模式

D.貿易進入模式

正確答案:B

答案解析:該集團積極采取走出去戰略，在歐洲多國建立獨資子公司，則該企業進入國際市場的模式是投資進入模式。 

10、貨物入庫的最后一項業務流程是（）?！締芜x題】

A.接運貨物

B.驗收貨物

C.辦理貨物入庫手續

D.確定貨物堆放位置

正確答案:C

答案解析:貨物入庫的業務程序可以分為收貨準備、貨物接運、貨物驗收、貨物入庫、辦理入庫手續（主要包括登賬、立卡和建檔）等幾個環節。