- 單選題1874年,由德國學者提出的一種將全數的變量值固定在報告期,以此計算一組項目的綜合指數的指數計算方法是( )。
- A 、拉氏指數
- B 、帕氏指數
- C 、綜合指數
- D 、個體指數

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【正確答案:B】
拉氏指數以基期變量值為權數,帕氏指數以報告期變量值為權數。

- 1 【多選題】美國學者利克特提出的基本領導方式有( )。
- A 、專制式
- B 、開明式
- C 、協商式
- D 、參與式
- E 、放任式
- 2 【單選題】1874年,由德國學者提出的一種將全數的變量值固定在報告期,以此計算一組項目的綜合指數的指數計算方法是( )。
- A 、拉氏指數
- B 、帕氏指數
- C 、綜合指數
- D 、個體指數
- 3 【多選題】美國學者利克特提出的基本領導方式有( )。
- A 、專制式
- B 、開明式
- C 、協商式
- D 、參與式
- E 、放任式
- 4 【單選題】1874年,由德國學者提出的一種將權數的變量值固定在報告期,以此計算一組項目的綜合指數的指數計算方法是()。
- A 、拉氏指數
- B 、帕氏指數
- C 、綜合指數
- D 、個體指數
- 5 【單選題】奧爾德佛提出的ERG理論認為人有三種核心需要,即()。
- A 、關系需要、生存需要和成長需要
- B 、生存需要、成長需要和安全需要
- C 、生理需要、安全需要和成長需要
- D 、生存需要、關系需要和尊嚴需要
- 6 【單選題】根據美國職業心理學家霍蘭德提出的職業興趣理論,喜歡觀察、學習、研究、分析、評估和解決問題的人,其職業興趣類型為()。
- A 、藝術型
- B 、研究型
- C 、企業型
- D 、社會型
- 7 【客觀案例題】按照美國學者桑南菲爾德提出的分類方法,勘察設計院通過組織變革正在形成()組織文化。
- A 、學院型
- B 、俱樂部型
- C 、堡壘型
- D 、棒球隊型
- 8 【單選題】不屬于美國學者桑南菲爾德提出的組織文化類型的是()。
- A 、學院型
- B 、俱樂部型
- C 、棒球隊型
- D 、學習型
- 9 【單選題】不屬于美國學者桑南菲爾德提出的組織文化類型的是()。
- A 、學院型
- B 、俱樂部型
- C 、棒球隊型
- D 、學習型
- 10 【客觀案例題】按照美國學者桑南菲爾德提出的分類方法,勘察設計院通過組織變革正在形成()組織文化。
- A 、學院型
- B 、俱樂部型
- C 、堡壘型
- D 、棒球隊型