參考答案

【正確答案：D】

本題考查組織文化的類型。美國學者桑南菲爾德(Sonnenfeld)提出了一種分類方法，可以幫助我們認識組織文化之間的差異，了解個體與組織文化匹配的重要性。他把組織文化分為以下四種類型：

(一)學院型，學院型組織是為那些想全面掌握每一種新工作的人而準備的地方。

(二)俱樂部型，俱樂部型組織非常重視適應、忠誠感和承諾。

(三)棒球隊型，棒球隊型組織鼓勵冒險和革新。招聘時，從各種年齡和經驗層次的人中尋求有才能的人。薪酬制度以員工績效水平為標準。

(四)堡壘型，棒球隊型組織重視創造發明，而堡壘型組織則著眼于公司的生存。

所以本題選D。