參考答案

【正確答案：A,B,C,D】

影響薪酬設定的因素包括外部因素和企業內部自身因素,其中外部因素包括勞動力市場的供需關系與競爭狀況、地區及行業差異、當地生活水平、與薪酬相關的法律法規等;內部因素包括企業的業務性質和內容、企業經營狀況及支付能力、企業文化等。