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2020年初級經濟師考試《工商管理》考試共100題,分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理歷年真題10道,附答案解析,供您考前自測提升!
1、在新產品的市場試銷環節中要特別注意掌握的數據有()?!径噙x題】
A.試用率
B.再購率
C.購買頻率
D.市場占有率
E.分銷率
正確答案:A、B、C
答案解析:在市場試銷過程中要掌握試用率、再購率和購買頻率三個數據。試用率是消費者第一次購買該新產品的比率,再購率是消費者再次購買該產品的比率,購買頻率是消費者在一定期限(如一年、一個季度或一個月)內購買該產品的次數。
2、工作說明書的內容不包括()?!締芜x題】
A.工作標識
B.工作聯系
C.績效標準
D.工作要求
正確答案:D
答案解析:工作說明書的內容包括:工作標識、工作概述、工作聯系、工作職責、工作權限、績效標準、工作條件、任職者資格及其他信息。
3、該廠為籌集資金應采取的具體形式是()?!究陀^案例題】
A.銀行借款
B.放高利貸
C.留存收益
D.變賣資產
正確答案:A、C
答案解析:籌資渠道說明了企業資金的來源渠道,籌資方式是指企業籌集資金所采取的具體形式和利用的具體工具?;I資方式一般有:吸收直接投資、發行股票、發行債券、銀行借款、商業信用、租賃籌資、利用留存收益、發行短期融資券、其他金融工具。
4、按生產要素密集程度劃分,A集團屬于()?!究陀^案例題】
A.工業企業
B.商業企業
C.勞動密集型企業
D.資金密集型企業
正確答案:D
答案解析:按生產要素密集程度劃分,即根據企業擁有資源的性質和所占比重予以分類,企業可以分為:勞動密集型企業、資金密集型企業、知識密集型企業。其中,資金密集型企業(或技術密集型企業)是指投資大、技術裝備程度較高、勞動力比重小的企業,如機械工業企業、化工企業等。
5、當訂貨量增大后,存貨對企業的影響是()?!究陀^案例題】
A.避免由此帶來機會成本
B.節約時間
C.保證生產順利進行
D.降低企業獲利能力
正確答案:D
答案解析:存貨是指企業在日常生產經營過程中為生產或銷售而儲備的物資。企業擁有充足的存貨,不僅有利于生產的順利進行,節約采購費用與生產時間,還可避免因存貨不足帶來的機會成本。然而,存貨增加必然占用更多的資金,加大持有成本,影響企業獲利能力的提高。
6、工作層面的培訓需求分析主要包括()?!径噙x題】
A.工作的飽和程度
B.工作的安全程度
C.工作的難易程度
D.工作內容和形式的變化
E.工作的復雜程度
正確答案:A、C、D、E
答案解析:工作層面的培訓需求分析主要包括以下內容:
①工作的復雜程度。這主要是指工作對思維的要求,是抽象性還是形象性或者兼而有之,是需要更多的創造性思維,還是要按照有關的標準嚴格執行等;
②工作的飽和程度。這主要是指工作量的大小和工作所消耗的時間長短等;
③工作的難易程度。主要是指完成工作時所需要的知識、技能、思維方式等;
④工作內容和形式的變化。主要是指隨著外部環境和內部條件的變化,員工的工作對象、工作方式、工作方法發生變化以及由此對員工提出的新的要求等。
7、傳統企業是所有權與經營權相統一,而現代企業具有的特點是()?!究陀^案例題】
A.所有權與經營權的分離
B.原始所有權與法人產權的分離
C.法人產權與債權的分離
D.原始所有權與一般所有權的分離
正確答案:A
答案解析:現代企業與傳統企業的區別:
①面臨的外部環境不同。傳統企業的外部環境偏緊,企業要看政府臉色行事;現代企業外部環境較松,企業根據市場需要行事。
②所有者和經營者的關系不同。傳統企業所有權與經營權統一;現代企業所有者的所有權與經營權分離。
③企業管理方式不同。傳統企業實行垂直式直接管理;現代企業實行扁平式間接管理,企業具有獨立性。
8、隨著社會的發展,企業還應不斷為在職員工提供培訓,因崗位不同,可以分為()?!究陀^案例題】
A.管理人員培訓
B.工程技術人員培訓
C.經理人培訓
D.工人培訓
正確答案:A、B、D
答案解析:職業培訓的對象為企業的全體員工,培訓的具體內容因崗位而異,大體可分為企業管理人員培訓、工程技術人員培訓和工人培訓三類。
9、效益成本分析法是在考慮資金時間價值下的動態評價的一種方法,用()指標反映?!締芜x題】
A.益本率
B.投資回收期
C.設備最佳更新期
D.投資效益系數
正確答案:A
答案解析:效益成本分析法是通過計算和比較技術改造項目的各方案在整個壽命期間內收益的現值與成本比率,以確定各技術改造方案排列的優先次序和取舍的方法。這種方法是在考慮資金時間價值下的動態評價的一種方法,用益本率指標反映。
10、以下不屬于企業優勢的是()。【單選題】
A.節約費用
B.減少機會主義行為
C.官僚失靈現象產生
D.能實現良好的溝通
正確答案:C
答案解析:企業的優勢主要體現在以下六個方面:
①在生產和技術方面能夠進行有效分工和協作,創造新的生產力;
②節約費用;
③減少機會主義行為;
④進行有效控制的手段更多;
⑤解決沖突的機制更有效;
⑥能實現良好的溝通。
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