2024年初級經濟師考試《工商管理》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理歷年真題10道，附答案解析，供您考前自測提升！

1、負債總額與資產總額的比率稱為()。【單選題】

A.產權比率

B.流動比率

C.資產負債率

D.速動比率

正確答案:C

答案解析:資產負債率=負債總額÷資產總額×100%,這一比率越小,表明企業的長期償債能力越強。

2、在某生產線的生產過程中,操作工人突然發現下線的產品出現連續的不合格現象,當即關閉生產線,報告工長,工長派維修工及時檢修生產線后,生產恢復正常。隨后,工長將檢驗獲取的數據、信息及本次突發事件的處理過程整理后寫成了報告。這一過程體現了質量檢驗的()功能。【多選題】

A.預防

B.鑒別

C.優化

D.把關

E.報告

正確答案:A、D、E

答案解析:

3、張某高校應屆畢業后進入某公司工作,渴望領導重用自己,希望得到實現自我價值的機會,這表明張某正處于()?！締芜x題】

A.職業探索期

B.立業與發展階段

C.職業生涯中期

D.職業生涯后期

正確答案:A

答案解析:職業探索期階段始于青年剛涉足工作到25歲左右的時間里。張某應屆畢業年齡在這一階段,而且他剛進入職場,渴望領導重用自己,得到自我價值實現的機會,這些特征都符合職業探索期員工的特點。

4、企業進行產品定價時為獲得最高銷售量的情形有()?！径噙x題】

A.專利產品

B.沒有顯著特色的產品

C.需求價格彈性大,低價能吸引大量新的消費者的產品

D.規模經濟特征明顯,大量生產能使成本大幅下降的產品

E.企業不急于擴大市場占有率,而是著力樹品牌的產品

正確答案:B、C、D

答案解析:在新產品投放市場時,價格定得盡可能低一些,其目的是獲得最高銷售量和最大市場占有率。這種方法適用于下列情形:①沒有顯著特色的產品;②需求價格彈性大,低價能吸引大量新的消費者;③規模經濟很明顯,大量生產能使成本大大下降;④需要用低價來阻止競爭對手打入市場,或者需要用低價吸引大量消費者來擴大市場;⑤出于競爭或心理上的原因,需要盡快地占領市場,以求在同行中處于領先地位。

5、信息先由一個人傳播給另外幾個特定的人,然后再由他們將信息傳遞給其他的人,這種非正式溝通網絡形式稱為()溝通網絡?！締芜x題】

A.饒舌型

B.集合型

C.隨機型

D.單串型

正確答案:B

答案解析:在集合型網絡形式中,信息先由一個人傳播給另外幾個特定的人,然后再由他們將信息傳遞給其他的人。在所有網絡形式中,此種形式的信息傳播效率最高。

6、新產品開發過程中進取戰略的基本特征包括()?！径噙x題】

A.新產品創意構思多來源于市場營銷或研究與開發的成果,或者兩者的結合

B.新產品開發的目標一般確定為迅速擴大企業規模,對提高市場占有率不甚重視

C.新產品創新的程度要能達到首創水平,至少部分首創

D.新產品投放市場時多選擇率先進入的時機

E.新產品開發的方式一般為外購方式

正確答案:A、C、D

答案解析:進取戰略,是指企業以較強的進取精神和雄厚的研究開發實力,推動新產品開發,使新產品盡快投放市場的戰略。這種新產品開發戰略的基本特征是:①新產品開發的競爭域一般限定在產品的最終用途和技術方面;②新產品開發的目標一般確定為迅速擴大企業規模和提高市場占有率;③新產品創意構思多來源于市場營銷或研究與開發的成果,或二者的結合;④新產品創新的程度能達到首創水平,至少部分首創;⑤在新產品投放市場時機的選擇上,多數確定為率先投入;⑥新產品開發的方式一般為自行研制開發或合作開發。

7、企業工作分析的客體是()?！締芜x題】

A.進行工作分析的人員

B.企業內部的各個職位

C.工作說明書

D.工作分析報告

正確答案:B

答案解析:工作分析的主體是進行工作分析的管理者和有關人員,客體是企業內部的各個職位,內容是與各個職位有關的情況信息,結果是工作說明書(也可以叫做職位說明書或者崗位說明書)和工作分析報告。

8、在通常情況下,促使企業組織采用集權管理策略的情形是()?！締芜x題】

A.決策影響面小

B.企業部門多

C.部門主管素質高

D.技術簡單

正確答案:D

答案解析:生產技術與工藝對企業組織的具體影響一般可以概括:①技術復雜、工藝整體性要求高的企業,組織應以集權型和分權型并存為宜;②技術復雜、工藝整體性要求不高的企業,組織應以分權型為主;③技術簡單、工藝整體性要求高的企業,組織應以集權型為主;④技術簡單、工藝整體性要求不高的企業,組織無特定要求。

9、企業組織變革的實質性階段是()階段。【單選題】

A.策劃

B.解凍

C.改革

D.凍結

正確答案:C

答案解析:庫特·盧因模式從探討組織變革中組織成員的態度出發,提出組織變革要經歷現狀的解凍、轉變到新的狀態和重新凍結新的現狀三個階段,即解凍、改革和凍結三個階段,其中,改革是組織變革的具體實施階段,是其實質性階段。

10、王某想在一家保險公司從事會計工作,他熱愛自己的公司以及自己從事的工作,他對自己的職業發展做了規劃,3年內成為部門經理,7年內成為公司高管,最高目標努力成為公司財務總監。這表明王某處于職業生涯的()【單選題】

A.探索期階段

B.立業與發展階段

C.中期階段

D.后期階段

正確答案:B

答案解析:立業與發展這一階段大體上在員工的25~44歲之間。在這一階段中員工已經確定了較為明確的職業生涯目標,經過認真的思考和反復的比較,選擇了較為認可的企業和工作,制訂了自己較為明確的職業生涯計劃,以此確定了自己晉升和發展的軌跡及時間表,并據此發奮努力,施展才華,拓展事業,努力實現自己的職業生涯目標。