2024年初級經濟師考試《工商管理》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理歷年真題10道，附答案解析，供您考前自測提升！

1、某企業全年生產某種產品10萬件,產品的單位變動成本10元,總固定成本50萬元,該企業要求的成本利潤率20%,在不考慮稅收的條件下,其出廠價格為()元/件?！締芜x題】

A.16

B.18

C.22

D.20

正確答案:B

答案解析:出廠價格=單位成本+單位成本×成本利潤率=單位成本×(1+成本利潤率)=(10+500 000/100 000)×(1+20%)=18(元/件)。

2、上圖中,“3”線是()?！究陀^案例題】

A.總成本線

B.固定成本線

C.變動成本線

D.銷售收入線

正確答案:A

答案解析:如題示,“1”線是固定成本線,當產量為0時,仍有固定成本,“3”線和“1”線之間的差距是隨著產量的增加,差距增大,所以“3”線也是成本線,是總成本線,即固定成本與變動成本的和。

3、在資源配置和生產組織過程中,企業與市場相比,其弱點是()?！径噙x題】

A.進行有效控制的手段減少

B.信息傳遞易缺失

C.機會主義行為增加

D.激勵機制效力減弱

E.易產生官僚失靈現象

正確答案:B、D、E

答案解析:企業的弱點主要表現在以下四個方面:①信息傳遞易缺失;②監督成本增加;③激勵機制效力減弱;④官僚失靈現象產生。

4、比較法是一種常用的績效考核方法,其采用的形式有()。【多選題】

A.關鍵事件法

B.直接排序法

C.交替排序法

D.一一對比法

E.行為錨定法

正確答案:B、C、D

答案解析:比較法是將一名員工的工作績效與其他員工進行比較,進而確定其績效水平的考核方法。它通過對員工之間的相互比較,排出所有被考核者的績效優劣順序。此類方法只適用于被考核者人數較少的情況。該類方法最常用的形式有以下三種:直接排序法、交替排序法、一一對比法。

5、()是整個員工培訓過程的中心環節?！締芜x題】

A.實施計劃

B.決策

C.實施

D.售后服務

正確答案:A

答案解析:實施計劃是整個員工培訓過程的中心環節。員工培訓的實施過程大致包括四個步驟或環節,即執行、檢查、反饋和修正。

6、某企業在進行績效考核時,由員工的上級對員工的績效打分,這是績效考核()階段的工作?！締芜x題】

A.準備

B.實施

C.結果反饋

D.結果運用

正確答案:B

答案解析:績效考核的實施階段的主要任務是績效溝通與績效考核評價。該題中員工上級對員工進行績效打分,屬于績效考核評價。

7、企業的利潤總額包括營業利潤、投資凈收益和()?！締芜x題】

A.股利收入

B.利息收入

C.營業外收支凈額

D.其他業務利潤

正確答案:C

答案解析:企業通過投資取得的收入,如銷售收入,首先要用以彌補生產經營耗費,繳納流轉稅,其余部分成為企業的營業利潤;營業利潤和投資凈收益、營業外收支凈額等構成企業的利潤總額。

8、企業組織變革的實質性階段是()階段?！締芜x題】

A.策劃

B.解凍

C.改革

D.凍結

正確答案:C

答案解析:庫特·盧因模式從探討組織變革中組織成員的態度出發,提出組織變革要經歷現狀的解凍、轉變到新的狀態和重新凍結新的現狀三個階段,即解凍、改革和凍結三個階段,其中,改革是組織變革的具體實施階段,是其實質性階段。

9、在企業所有資產中,流動性最好的資產是()?！締芜x題】

A.存貨

B.應收賬款

C.速動資產

D.現金

正確答案:D

答案解析:企業存有現金資產主要是出于滿足交易性需要、預防性需要和投機性需要的目的?，F金是流動性最好的資產,但過量持有現金會發生機會成本,增加管理成本,降低整體資產的收益率水平。

10、新產品通過鑒定后,在投放市場之前組織的試驗性銷售屬于()。【單選題】

A.品牌名稱

B.促銷方式

C.市場試銷

D.運輸方式

正確答案:C

答案解析:市場試銷是在新產品通過了鑒定以后,在正式投放市場之前組織的試驗性銷售,即將新產品及其包裝、品牌名稱、商標和市場營銷方案等置于一定的市場環境之中,以了解消費者對新產品的實際反應和新產品市場規模的大小。