2022年初級經濟師考試《工商管理》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理歷年真題10道，附答案解析，供您考前自測提升！

1、在資源配置和生產組織過程中，與市場相比，企業的弱勢表現為（）?！径噙x題】

A.進行有效控制的手段少

B.信息傳遞易缺失

C.交易成本高

D.激勵機制效力減弱

E.易產生官僚內耗現象

正確答案:B、D、E

答案解析:企業的弱勢主要體現在以下四個方面：①信息傳遞易缺失；②監督成本增加；③激勵機制效力減弱；④官僚內耗現象產生。

2、下列生產過程空間組織形式中，便于充分利用生產設備，提高生產設備負荷系數的是（）。【單選題】

A.對象專業化布置

B.工藝專業化布置

C.固定布置

D.部門專業化布置

正確答案:B

答案解析:工藝專業化布置就是按照生產過程各個工藝階段的工藝特點來設置生產單位。按工藝專業化原則設置生產單位的優點是：①對產品品種的變化具有較強的適應性；②便于充分利用生產設備與生產面積，提高生產設備和生產面積的負荷系數；③便于進行工藝專業化管理，并有利于工人技術熟練程度的提高。缺點是：①產品加工路線長，運輸工具、運輸工人和中間倉庫增多，使廠內運輸費用增加；②生產周期延長，資金占用增加；③管理工作復雜化。

3、反映一個企業設備技術狀況的基本指標是（）?！究陀^案例題】

A.設備修理復雜系數

B.主要生產設備完好率

C.設備臺時利用率

D.設備新度系數

正確答案:B、D

答案解析:反映一個企業設備技術狀況的基本指標是主要生產設備完好率、設備新度系數。

4、下列不屬于內部招聘優點的是（）?！締芜x題】

A.給員工提供了晉升的機會和空間

B.利于創新

C.可提高員工對企業的忠誠度

D.能減少招聘成本中的宣傳費用和差旅費用

正確答案:B

答案解析:內部招聘具有以下優點：①給員工提供了晉升的機會和空間，不僅有助于調動員工的工作積極性和進取精神，還有助于員工安心工作，防止和減少企業人才的流失；②由于被聘任員工在企業中有著較長時間的工作經歷，企業對其才能和品質有較準確和深入的了解，能降低誤用或錯用率；③不僅能減少招聘工作的宣傳費用和差旅費用，而且內部員工對企業文化和企業相關制度有著深刻的理解，能更好地理解職位的要求，減少了企業的培訓費用；④可以提高員工對企業的忠誠度，減少因人才流失導致的各種風險，有助于企業更好地開展研發、營銷等各項工作；⑤有助于企業挑選和培養各層次的管理人員和未來的接班人。

5、企業的技術改造可以分為表層、內層和深層三個層次，內層的技術改造主要表現為（）。【單選題】

A.科學技術的運用

B.新設備的添置

C.新組織形式的采用

D.生產方式的革新

正確答案:A

答案解析:企業的技術改造可分為三個層次：①表層技術改造，主要表現為企業的裝備更新；②內層技術改造，主要表現為企業科學技術的運用，它是企業技術裝備有效發揮的重要手段，貫穿于企業生產的過程之中；③深層技術改造，主要表現為企業科學化管理的實施，它是企業技術改造的核心，是企業技術改造成功的根本保證。

6、企業的主要財務報表不包括（）。【客觀案例題】

A.現金流量表

B.資產負債表

C.殘值表

D.損益表

正確答案:C

答案解析:財務報表是企業經營情況的記分牌，財務分析的主要依據是財務報表。企業的主要財務報表包括：①資產負債表；②損益表；③現金流量表。

7、企業形成的真正標志是（）?！締芜x題】

A.工場手工業

B.大機器生產

C.建立工廠制度

D.產權分離

正確答案:C

答案解析:企業的發展歷史，經歷了三個時期：手工生產時期，工廠生產時期，企業生產時期。其中，工廠生產時期工場手工業逐漸被工廠企業代替。19世紀30年代至40年代，西方各國相繼進入工業革命時期，實現了大機器生產，工場手工業逐步發展到工廠制度。工廠制度的建立是工場手工業發展的飛躍，它標志著企業的真正形成。

8、若采用自動線方式進行生產，則排列自動線上生產設備的依據是（）。【單選題】

A.工藝順序

B.生產量

C.生產定額

D.產品精度

正確答案:A

答案解析:自動線是指在生產線和流水生產線的基礎上發展起來的、技術上更為先進的一種生產組織形式，是由自動化機器設備實現產品工藝加工的一種生產組織形式。自動線是將按工藝順序排列的若干臺自動設備，用一套自動控制裝配和自動傳送裝置聯系起來的自動作業線。

9、凱特服飾新產品在質量方面應具備（）特性。【客觀案例題】

A.準確性

B.廣義性

C.時效性

D.相對性

正確答案:B、C、D

答案解析:質量是指一組固有特性滿足要求的程度。從質量的概念中可以看出:質量的內涵是由一組固有特性組成，并且這些固有特性具備滿足顧客及其他相關方要求的能力。質量方面的特性包括：①經濟性；②廣義性；③時效性；④相對性。

10、說明和規定任職者完成工作所必須具備的知識、能力和技術的文件稱為（）。【單選題】

A.任職說明書

B.職位描述書

C.工作分析報告

D.崗位職責說明書

正確答案:A

答案解析:工作說明書（又稱職位說明書）是關于工作內容以及工作任職者資格的一種書面文件。它一般包括兩部分內容：①職位描述書，是關于工作任職者應該做什么、如何做以及在什么條件下做的一種規范文件；②任職說明書，是關于工作任職者為了圓滿完成工作所必須具備的知識、能力和技術的說明與規定。