2022年初級經濟師考試《工商管理》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理歷年真題10道，附答案解析，供您考前自測提升！

1、企業在招聘關鍵職位人員時，最高管理層必須參與的招聘環節是（）?！締芜x題】

A.招聘決策

B.發布招聘信息

C.選擇招聘渠道

D.收集求職資料

正確答案:A

答案解析:招聘決策是指企業的最高管理層對于招聘計劃中重要事宜，如關鍵職位人員招聘的條件、方式、時間等問題的決策過程。

2、“您是否已經有車”這一問題采用的測量尺度為（）?！究陀^案例題】

A.定序尺度

B.定類尺度

C.定距尺度

D.定比尺度

正確答案:B

答案解析:定類尺度是用來區分調查總體單位屬性類別的計量尺度。其特點是：類別數據之間只有質的區別，沒有量的區別，您是否有車只有定性的結果，有或者沒有。

3、按照企業信息來源劃分，法律法規信息屬于（）。【單選題】

A.操作層信息

B.管理層信息

C.外部信息

D.內部信息

正確答案:C

答案解析:外部信息包括政策、法律法規、外部環境科技發展、金融市場、證券市場、市場調查等。

4、企業規章制度的類型有（）。【多選題】

A.基本制度

B.責任制度

C.政治制度

D.社會制度

E.工作制度

正確答案:A、B、E

答案解析:企業的規章制度很多，主要有以下三種類型：（1）基本制度。基本制度主要是指企業的領導體系，如“經理”、“廠長負責制”、“法人管理制度”等；（2）工作制度。工作制度主要是指導企業具體管理方面的制度，如財務制度、計劃制訂制度、生產技術、銷售方面的工作制度等；（3）責任制度。責任制度是企業內部各崗位所規定的任務，權力和責任的總稱。責任制度是企業規章制度的核心。通過責任制度確定各個崗位上的人員所承擔的職責和義務以及所享有的權益。

5、我國安全生產法規定，對生產經營單位的安全生產負全面責任的是本單位的（）?！締芜x題】

A.董事會

B.黨委

C.主要負責人

D.監事會

正確答案:C

答案解析:《安全生產法》對生產經營單位的安全生產責任進行了明確規定，生產經營單位的主要負責人對本單位的安全生產工作全面負責，其從業人員有依法獲得安全生產保障的權利，并應當依法履行安全生產方面的義務，工會依法對安全生產工作進行監督。

6、企業財務控制的重點內容包括（）?！径噙x題】

A.風險控制

B.作業進度控制

C.庫存控制

D.成本控制

E.質量控制

正確答案:A、D

答案解析:財務控制的重點內容是成本控制和風險控制。財務控制要實施全過程控制包括：①事前控制是在財務活動發生之前所進行的控制活動；②事中控制是對企業生產經營活動中實際發生的各項業務活動按照計劃和制度的要求進行審核，并采取措施加以實施；③事后控制，是在財務計劃執行后，認真分析檢查實際與計劃之間的差異，采取切實的措施，消除偏差或調整計劃，縮小差異。

7、在應收賬款管理中，用來明確客戶獲得企業商業信用最低條件的是（）?！締芜x題】

A.信用期限

B.信用標準

C.信用品質

D.信用條件

正確答案:D

答案解析:信用標準是客戶獲得企業商業信用所應具備的最低條件。

8、某企業在活行市場營銷人員培訓時，請受訓人員分別扮演營銷主管、營銷員工和客戶并對存在的各種營銷問題進行分析和處理，以培養和提高市場營銷人員的工作能力。該企業采用的培訓方法是（）。【單選題】

A.情景模擬法

B.行動學習法

C.案例研究法

D.行為示范法

正確答案:A

答案解析:情景模擬法是指通過把培訓對象置于模擬的現實工作環境中讓他們依據模擬現實中的情景做出及時的反應分析實際工作中可能出現的各種問題并解決問題，為進入實際工作崗位打下基礎的一種培訓方法。情景模擬培訓一般是動態進行的其內容、時間過程等靈活多樣具有互動性強、信息量大形象逼真可操作性強和效果明顯等特點。常見的情景模擬培訓方法有管理游戲法、角色扮演法和“一攬子”公文處理法。情景模擬法的優點是可以復制各種復雜情景充分展示情節生動直觀富有感染力具有可操作性容易使培訓對象置身其中通過以角色的身份運用相關知識解決模擬環境中的問題有效訓練和提高受訓人員分析和解決復雜問題的實際能力。值得注意的是情景模擬法需要事先精心設計，做好充分準備。

9、企業管理信息系統中的軟件系統包括（）。【多選題】

A.操作系統

B.移動硬盤

C.數據庫管理系統

D.系統維護人員

E.殺毒軟件

正確答案:A、C、E

答案解析:軟件系統包括操作系統、數據庫管理系統、網終通信控制系統、語言編譯系統、各種工具軟件（如殺毒軟件）、企業管理信息系統中的應用軟件系統等。

10、甲公司聘用李某為員工，雙方簽訂勞動合同約定每日工作時間為6小時，每周工作時間為6天，合同期限為2017年9月1日至2021年8月31日。該勞動合同屬于（）?！締芜x題】

A.無固定期限勞動合同

B.不定期勞動合同

C.非全日制勞動合同

D.固定期限勞動合同

正確答案:D

答案解析:固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。