2021年初級經濟師考試《工商管理》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理精選模擬習題10道，附答案解析，供您考前自測提升！

1、實施員工培訓的環節主要包括（）?！径噙x題】

A.確定員工培訓目標,制定員工培訓計劃

B.受訓人員的準備

C.培訓老師的配備

D.具體實施員工培訓計劃

E.培訓成果反饋

正確答案:A、B、D

答案解析:實施員工培訓主要包括三個環節:①確定員工培訓目標、制定員工培訓計劃;②受訓人員的準備工作,主要包括人員落實、對受訓人員進行充分的動員、指導受訓人員做好受訓的各種準備;③實施計劃,員工培訓的實施過程大致包括四個步驟或環節,即執行、檢查、反饋和修正。

2、張三的企業在發展過程中都會表現出以下幾個階段的不同特征( )?！究陀^案例題】

A.創辦階段

B.集體化階段

C.規?；A段

D.精細階段

E.衰退階段

正確答案:A、B、C、D

答案解析:關于企業生命周期的研究表明,企業在其發展中都會表現出四個階段性的不同特征,這些階段包括創業階段、集體化階段、規?；A段和精細階段。

3、許多產品有季節性的市場需求，例如服裝、空調和冷飲等。對于這類產品市場需求的預測，適宜采用（）。【單選題】

A.季節指數法

B.回歸分析法

C.簡單移動平均法

D.對比類推法

正確答案:A

答案解析:季節指數法是根據預測目標各個日歷年度按季（月）編制的時間數列資料，以統計方法測定出反映季節變動規律性的季節指數，并利用季節指數進行近期預測的一種預測方法，該方法適用于那些市場需求有季節性的產品。

4、某牙膏生產企業通過市場調查，了解價格與銷售量、廣告與銷售量之間的關系，尋找影響牙膏銷售量的主導因素。根據市場調查的目的，該企業實施的市場調查活動屬于（）?！締芜x題】

A.探測性市場調查

B.描述性市場調查

C.預測性市場調查

D.因果性市場調查

正確答案:D

答案解析:因果性市場調查是為了研究兩個市場變量之間是否存在因果關系而進行的市場調查。其目的在于找出市場要素變化的原因和現象之間的相互關系，找出影響事物變化的關鍵性因素。

5、反映一個企業設備技術狀況的基本指標是（）?！究陀^案例題】

A.設備修理復雜系數

B.主要生產設備完好率

C.設備臺時利用率

D.設備新度系數

正確答案:B、D

答案解析:反映一個企業設備技術狀況的基本指標是：主要生產設備完好率和設備新度系數。

6、在組織中,管理層次與管理幅度的關系表現為( )。【單選題】

A.正比例關系

B.反比例關系

C.對等關系

D.不存在聯系

正確答案:B

答案解析:管理幅度與管理層次具有直接和密切的關系,其中,管理層次受到管理幅度的制約和影響。對于一個特定的組織,其管理幅度越大,則需要設置的管理層次越少,而管理幅度越小,則所需設置的管理層次越多,兩者呈反比例關系。

7、錐形結構形態的特征是(    )?！径噙x題】

A.管理層次少

B.管理幅度小

C.管理幅度較大

D.管理層次較多

E.金字塔形態

正確答案:B、D、E

答案解析:錐形結構是指管理幅度較小，管理層次較多，呈金字塔狀的組織結構形態。

8、關于企業勞動合同的解除和終止，下列說法錯誤的是（）?！締芜x題】

A.企業提出解除合同的，若勞動者同意，企業一般要向勞動者支付經濟補償

B.《中華人民共和國勞動合同法》第37條規定，勞動者提前15天以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同

C.企業終止勞動合同的，應當辦理相關手續，包括出具證明、轉移社會保險、辦理工作交接、支付經濟補償和保存檔案備查

D.在本單位患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的，企業不得解除勞動合同

正確答案:B

答案解析:《勞動合同法》第37條規定，勞動者提前30天以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。

9、“搞好精神文明建設,提升員工隊伍素質”是工商企業的基本職能之一,企業要執行此職能,應當（）?！径噙x題】

A.加強員工思想政治教育、法制教育

B.加強員工愛國主義教育、科學文化教育

C.加強員工職業道德教育和技術業務培訓

D.不斷提升員工隊伍素質

E.通過改善經營管理,提高勞動效率

正確答案:A、B、C、D

答案解析:E項屬于“優化配置與合理使用資源”的具體要求。

10、按照產權的組織形式不同,企業可以分為（）?！径噙x題】

A.合伙制企業

B.公司制企業

C.股份制企業

D.集體所有制企業

E.單個業主制企業

正確答案:A、B、E

答案解析:CD兩項是按企業的投資主體劃分的企業形式。