- 多選題在進行培訓與開發需求分析時,組織分析包括的主要因素有()。
- A 、公司戰略
- B 、可獲得的培訓資源
- C 、組織支持
- D 、工作績效評估結果
- E 、外部監督
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參考答案【正確答案：A,B,C】
組織分析主要包括三個方面的因素:公司戰略、可獲得的培訓資源、組織支持。
您可能感興趣的試題- 1 【多選題】培訓與開發需求分析中的人員分析包括( )。
- A 、工作績效評估分析
- B 、可獲得的培訓資源分析
- C 、人員技能、能力與綜合素質分析
- D 、工作任務分析
- E 、組織目標分析
- 2 【多選題】培訓與開發需求分析中的人員分析包括( )。
- A 、工作績效評估分析
- B 、人員技能、能力分析
- C 、組織分析
- D 、綜合素質分析
- E 、培訓與開發調查分析
- 3 【多選題】培訓與開發需求分析中的人員分析包括()。
- A 、工作績效評估分析
- B 、人員技能、能力和綜合素質分析
- C 、組織分析
- D 、培訓與開發調查分析
- E 、培訓與開發的費用分析
- 4 【單選題】在進行培訓與開發需求分析時,工作任務分析的目的在于()。
- A 、考察員工的技能是否達到工作要求
- B 、確定培訓與開發應該包括哪些內容
- C 、確定誰需要或應該接受培訓與開發
- D 、確定員工應該接受何種形式的培訓與開發
- 5 【多選題】在進行培訓與開發需求分析時,組織分析包括的主要因素有()。
- A 、公司戰略
- B 、可獲得的培訓資源
- C 、組織支持
- D 、工作績效評估結果
- E 、外部監督
- 6 【多選題】在進行培訓與開發需求分析時,組織分析的內容包括()。
- A 、公司戰略
- B 、可獲得的培訓資源
- C 、公司文化
- D 、人員素質狀況
- E 、組織目標
- 7 【多選題】在進行培訓與開發需求分析時,人員分析包括的主要內容有()。
- A 、培訓資源分析
- B 、組織目標分析
- C 、工作績效評估分析
- D 、人員技能、能力和綜合素質分析
- E 、培訓與開發調查分析
- 8 【單選題】在進行培訓與開發需求分析時,工作任務分析的目的在于()。
- A 、考察員工的技能是否達到工作的要求
- B 、確定培訓與開發應該包括哪些內容
- C 、確定誰需要或應該接受培訓與開發
- D 、確定員工應該接受何種形式的培訓與開發
- 9 【多選題】在進行培訓與開發需求分析時，組織分析的內容包括( )。
- A 、公司戰略
- B 、可獲得的培訓資源
- C 、公司文化
- D 、人員素質狀況
- E 、組織目標
- 10 【單選題】在進行培訓與開發需求分析時，工作任務分析的目的在于( )。
- A 、考查員工的技能是否達到工作的要求
- B 、確定培訓與開發應該包括哪些內容
- C 、確定誰需要或應該接受培訓與開發；
- D 、確定員工應該接受何種形式的培訓與開發
