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首頁 中級經濟師考試 題庫 正文
  • 單選題 （ ）下，主管通常會給自己信任和喜愛的部下較高的分數，對不喜歡的員工給予較低的評價，這會導致評價結果的失真。
  • A 、暈輪效應
  • B 、趨中傾向
  • C 、過寬或過嚴傾向
  • D 、盲點效應

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參考答案

【正確答案：A】

績效薪金制通常釆用的方式有計件工資、工作獎金、利潤分成、按利分紅等。

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