- 多選題勞動者在履行勞動合同中，應當承擔的義務，下列說法不正確的是（)。
- A 、勞動者負有管理企業的生產和經營的義務
- B 、勞動者負有遵守用人單位的規章制度的義務
- C 、勞動者負有完成勞動合同約定的工作內容
- D 、勞動者負有不得在其他單位從事兼職的義務
- E 、勞動者負有保守用人單位的商業秘密的義務
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參考答案【正確答案：B,C,E】
勞動者在履行勞動合同中，應當承擔的義務：
（1）遵守國家法律法規，遵守用人單位的規章制度。
（2）應當完成勞動合同約定的工作內容。
（3）遵守勞動合同中約定的特定事項的業務。特定事項主要包括約定服務期和約定保守用人單位的商業秘密與知識產權相關保密事項。
您可能感興趣的試題- 1 【單選題】根據勞動合同，勞動者的主要義務不包括( )。
- A 、附隨的義務
- B 、忠誠的義務
- C 、照料的義務
- D 、勞動給付的范圍、時間和地點
- 2 【多選題】勞動者應當履行的義務包括()。
- A 、完成勞動任務
- B 、執行勞動安全衛生規程
- C 、接受職業技能培訓
- D 、遵守勞動紀律和職業道德
- E 、執行勞動安全衛生規程
- 3 【單選題】勞動者因履行勞動力派遣合同產生勞動爭議而起訴,爭議內容涉及接受單位的,以()為被告。
- A 、接受單位
- B 、派遣單位
- C 、企業法定代表人
- D 、派遣單位和接受單位
- 4 【單選題】勞動者因履行勞動力派遣合同產生勞動爭議而起訴,爭議內容涉及接受單位的,以()為被告。
- A 、接受單位
- B 、派遣單位
- C 、企業法定代表人
- D 、派遣單位和接受單位
- 5 【單選題】勞動者違反勞動合同中約定的保密義務、競業限制,由此()的,應當承擔賠償責任。
- A 、使勞動者解除勞動合同
- B 、使勞動合同部分條款無法履行
- C 、使用人單位解除勞動合同
- D 、給用人單位造成損害
- 6 【多選題】勞動者履行勞動合同的義務包括（）。
- A 、遵守國家規定的工作時間
- B 、提高職業技能
- C 、遵守國家法律法規，遵守用人單位的規章制度
- D 、完成勞動合同約定的工作內容
- E 、遵守勞動合同中約定的特定事項的義務
- 7 【多選題】屬于用人單位履行勞動合同義務的有（）
- A 、按照勞動合同的約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬
- B 、嚴格執行勞動定額標準
- C 、保護勞動者的生命安全和身體健康
- D 、完成勞動合同約定的工作內容
- E 、保守商業機密和與知識產權相關的保密事項
- 8 【單選題】關于勞動者應當承擔的違反勞動法律責任的說法，正確的是（ ）。
- A 、勞動者違法解除勞動合同，無須承擔法律責任
- B 、勞動者違反勞動合同中約定的保密義務，應當承擔賠償責任
- C 、勞動者解除約定有服務期的勞動合同，應當像用人單位支付賠償金
- D 、勞動者違反勞動合同中有關競業限制的約定，且給用人單位造成了損失，應當承擔賠償責任
- 9 【單選題】關于勞動者應當承擔的違反勞動法律責任的說法，正確的是（）。
- A 、勞動者違法解除勞動合同，無須承擔法律責任
- B 、勞動者違反勞動合同中約定的保密義務，應當承擔賠償責任
- C 、勞動者解除約定有服務期的勞動合同，應當向用人單位支付賠償金
- D 、勞動者違反勞動合同中有關競業限制的約定，且給用人單位造成了損失，應當承擔賠償責任
- 10 【多選題】勞動者在履行勞動合同過程中，需要承擔的義務包括（）。
- A 、執行《勞動法》《勞動合同法》相關規定
- B 、完成勞動合同約定的工作內容
- C 、保守用人單位的商業秘密
- D 、接受用人單位管理人員的所有指揮
- E 、遵守用人單位的知識產權保密事項
