參考答案
1)“經理層對于股東的內部人控制”問題。該問題在本案例中表現為經理人違背對股東的忠誠義務。違背忠誠義務的主要表現：
①過高的在職消費。“購買供李宏個人使用的高檔家具和消費類電子產品”。
②侵占資產?！敖洺＿`反財務制度，隨意使用公司資金……甚至與供應商簽訂虛假采購合同套取現金”。
③會計信息作假、財務作假?！芭c經銷商簽訂虛假銷售合同，虛增收入和利潤，并且未如實發布真實財務報表”。
2)“終極股東對于中小股東的隧道挖掘”問題。該問題在本案例中表現為終極股東占用企業資源：
①直接占用資源。“繞開董事會和股東會，為高晗控股的其他公司借款提供大額擔保”。
②關聯性交易?！案哧习抵兄甘箯垊P在招標采購環節越過相關規章制度，與自己控制的多家公司簽訂長期供應協議”“未經董事會審批，擅自決定延長一家關聯公司的安迪商標使用期限”“違反人力資源招聘流程，直接安插家族成員擔任安迪公司的監事、部門高管等職位，由安迪公司支付高額薪酬、獎金、在職消費費用等”。
3)股東與其他利益相關者之間的利益沖突問題。該問題在本案例中的主要表現：
①與供應商的利益沖突問題?！袄詈辍c供應商簽訂虛假采購合同套取現金”“高晗暗中指使張凱在招標采購環節越過相關規章制度，與自己控制的多家公司簽訂長期供應協議……損害了……供應商的利益”。
②與經銷商的利益沖突問題?！袄詈辍c經銷商簽訂虛假銷售合同，虛增收入和利潤”。
③與員工的利益沖突問題?！案哧习抵兄甘箯垊P……違反人力資源招聘流程，直接安插家族成員擔任安迪公司的監事、部門高管等職位，由安迪公司支付高額薪酬、獎金、在職消費費用等，引發員工強烈不滿……損害了……員工……的利益”。
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