初級會計職稱
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首頁初級會計職稱考試題庫正文
  • 不定項
    題干:2016年2月,趙某到甲公司應聘,甲公司與趙某簽訂了4年期勞動合同。合同約定試用期為5個月,另外還約定:公司可以根據需要調整職工勞動崗位,職工不服從調整的,應向公司支付違約金2萬元。2017年8月,公司決定出資4萬元為趙某提供專項培訓費用,將其派往某專業機構進行技術培訓,趙某表示同意。甲公司要求趙某簽訂培訓協議,約定服務期2年;同時約定,如果趙某違反服務期的約定,應向公司支付違約金3萬元。2018年8月,趙某因準備出國,提出解除勞動合同。甲公司同意解除勞動合同,但要求趙某支付服務期違約金3萬元。趙某同意支付服務期違約金,但認為數額應當是2萬元。已知,趙某在到甲公司工作之前,實際工作年限5年。
    題目:關于趙某提出解除勞動合同后,支付違約金的說法中正確的是()。
  • A 、甲公司可以要求趙某支付違約金
  • B 、甲公司要求趙某支付違約金3萬元符合規定
  • C 、趙某支付的違約金應當為2萬元
  • D 、趙某不應當支付違約金

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參考答案

【正確答案:A,C】

服務期違約金數額最多是2萬元。根據規定,對已經履行部分服務期限的,用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。本題中,尚未履行的服務期是1年,應分攤的培訓費用=4÷2×1=2(萬元)?!緫嚰记伞縿趧雍贤ǖ牟欢椷x擇題涉及考點均比較綜合,建議考生在全面復習把握的基礎上再做不定項選擇題。特別注意??嫉?、容易設置考點的內容。

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