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首頁心理咨詢師考試題庫正文

單選題
題干：一般資料:求助者，女性，27歲，公司職員。案例介紹:求助者不合群，經常和父母、同事、客戶發生矛盾，人際關系緊張。最近又因瑣事與同事發生矛盾，很生氣，也為此痛苦，主動來心理咨詢。下面是心理咨詢師與求助者的一段咨詢談話。心理咨詢師:你認為你生氣的原因是什么?求助者:主要是和同事搞不好關系，有些人總愛挑我的毛病，我比較能干，在公司的業績不錯，別人嫉妒我，就常常因為一些小事和我過不去。心理咨詢師:是別人挑你的毛病造成你生氣嗎?求助者:那當然是，如果別人不挑我的毛病，我怎么會生氣?心理咨詢師:我們來看一個例子，假若某一天，你在咖啡店里喝咖啡，這時走過來一個人把你的咖啡碰灑了，你會怎樣想?求助者:我會很生氣，這個人怎么這樣不小心。心理咨詢師:但如果你知道他是個盲人，你又會怎樣呢?求助者:盲人啊……盲人是看不見的，我想我會原諒他。心理咨詢師:你看，咖啡灑了無論什么原因它就是一件事，但由于不同的認知結果，就會產生不同的情緒。所以，對事物的認知，才是引起情緒的真正原因。求助者:是這樣嗎?(沉默)你說的好像有道理。心理咨詢師:人對生活中發生的事件都會有些看法，有的是合理的，有的是不合理的，不同的認識會導致不同的情緒狀態。如果你認識到自己現在的情緒狀態是一些不合理的認知所造成的，通過改變它你就能控制自己的情緒。求助者:真會這樣嗎?心理咨詢師:你遇到的那些事，別人也可能遇到，但別人不一定都像你現在這樣子，你說這是怎么回事?求助者:你是說我和他們的認識不一樣嗎?可我還沒看出我對別人挑我毛病的認識有哪些不合理的地方。心理咨詢師:這正是下一步要討論的問題。你冷靜地想一下，你和同事關系很緊張的原因是什么?求助者:那些人總愛挑我的毛病。心理咨詢師:你不許人家挑你毛病的理由是什么呢?求助者:我工作做得好，客戶多，他們憑什么挑我的毛病?心理咨詢師:你可以希望別人不挑你的毛病，但你不能不許別人挑你的毛病。求助者:對別人不能提出要求嗎?心理咨詢師:你可以對別人提出要求，但是你要求你對別人怎樣，別人就應該對你怎樣，這是一種不合理的信念，一種絕對化的要求，因為我們無法要求別人必須為我們做什么。如果我們把對別人的“要求”變成“希望”，當我們不希望的事發生時，最多是一種失望，不會過分地怨恨別人，自己也就不會生氣了。求助者:您講得很對，但我擔心自己做不到這點。您說這毛病能改嗎?心理咨詢師:你的問題是長期形成的，要想很快改變是困難的。但是只要在實踐中不斷改變，從一點一滴做起，出現反復不要灰心，貴在堅持，一定會達到理想效果的。
題目：“是別人挑你的毛病造成你生氣嗎?”，在這里心理咨詢師使用了()。
A 、開放式提問
B 、具體化技術
C 、封閉式提問
D 、攝入性談話