- 單選題關于工作分析的說法,正確的是()。
- A 、工作分析在員工職業生涯中沒有作用
- B 、工作分析的成果文件可以為員工培訓提供信息支持和指導
- C 、工作分析應以工作評價為基礎
- D 、工作分析為薪酬體系的設計提供直接支持

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【正確答案:B】
A項,工作分析在員工職業生涯中具有重要作用;C項,工作評價應以工作分析為基礎;D項,工作分析為薪酬體系的設計提供間接支持。

- 1 【單選題】關于工作分析的說法,正確的是()。
- A 、工作分析對于績效管理沒有作用
- B 、工作分析的成果文件可以為人員招聘提供信息支持
- C 、工作分析應以工作評價為基礎
- D 、工作分析為薪酬體系的設計提供直接支持
- 2 【單選題】關于工作分析的說法,正確的是()。
- A 、工作分析在員工職業生涯中沒有作用
- B 、工作分析的成果文件可以為員工培訓提供信息支持和指導
- C 、工作分析應以工作評價為基礎
- D 、工作分析為薪酬體系的設計提供直接支持
- 3 【單選題】關于工作分析的說法,正確的是()。
- A 、工作分析對于績效管理沒有作用
- B 、工作分析的成果文件可以為人員招聘提供信息支持
- C 、工作分析應以工作評價為基礎
- D 、工作分析為薪酬體系的設計提供直接支持
- 4 【單選題】關于工作分析的說法,正確的是()。
- A 、工作分析在員工職業生涯中沒有作用
- B 、工作分析的成果文件可以為員工培訓提供信息支持和指導
- C 、工作分析應以工作評價為基礎
- D 、工作分析為薪酬體系的設計提供直接支持
- 5 【單選題】關于工作分析的說法,正確的是()。
- A 、工作分析的目的是使工作更加具有挑戰性
- B 、工作分析的理論基礎是工作特征模型理論
- C 、工作分析的主要方法是職位評價法
- D 、工作分析的成果文件主要是職位說明書
- 6 【單選題】關于工作分析方法的說法,正確的是()。
- A 、工作日志法是工作分析人員直接參與所研究的工作,并進行記錄和分析
- B 、功能性工作分析法是一種以人員為導向的工作分析方法
- C 、觀察法操作程序簡單且成本低
- D 、訪談法應用廣泛,可適用于各類工作
- 7 【單選題】下列關于工作分析的說法,正確的是()。
- A 、工作分析在員工職業生涯中沒有作用
- B 、工作分析的成果文件可以為員工培訓提供信息支持和指導
- C 、工作分析應以工作評價為基礎
- D 、工作分析為薪酬體系的設計提供直接支持
- 8 【單選題】關于工作分析的說法,正確的是()。
- A 、工作分析的目的是使工作更加具有挑戰性
- B 、工作分析的理論基礎是工作特征模型理論
- C 、工作分析的主要方法是職位評價法
- D 、工作分析的成果文件主要是職位說明書
- 9 【單選題】關于工作分析方法的說法,正確的是()。
- A 、工作日志法是工作分析人員直接參與所研究的工作,并進行記錄和分析
- B 、功能性工作分析法是一種以人員為導向的工作分析方法
- C 、觀察法操作程序簡單且成本低
- D 、訪談法應用廣泛,可適用于各類工作
- 10 【單選題】關于工作分析的說法,正確的是()。
- A 、工作分析對于績效管理沒有作用
- B 、工作分析的成果文件可以為人員招聘提供信息支持
- C 、工作分析應以工作評價為基礎
- D 、工作分析為薪酬體系的設計提供直接支持