- 客觀案例題鵬程期貨交易所新招了一批新人,經過測試和培訓,從中挑選出了一名表現出色的人員作為交易所的中層管理人員,根據規定,該人員的任免要向()報告。
- A 、期貨業協會
- B 、中國證監會
- C 、期貨交易所理事會
- D 、中國證監會派出機構

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【正確答案:B】
《期貨交易所管理辦法》第三十五條 期貨交易所任免中層管理人員,應當在決定之日起10日內向中國證監會報告。

- 1 【客觀案例題】鵬程期貨交易所新招了一批新人,經過測試和培訓,從中挑選出了一名表現出色的人員作為交易所的中層管理人員,根據規定,該人員的任免要向()報告。
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- B 、中國證監會
- C 、期貨交易所理事會
- D 、中國證監會派出機構
- 2 【客觀案例題】鵬程期貨交易所新招了一批新人,經過公司測試和培訓,從中挑選出了一名表現出色的人作為交易所的中層管理人員,根據規定,該人員的任免要向( )報告。
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- B 、中國證監會
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- 3 【客觀案例題】鵬程期貨交易所新招了一批新人,經過測試和培訓,從中挑選出了一名表現出色的人員作為交易所的中層管理人員,根據規定,該人員的任免要向()報告。
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- 4 【客觀案例題】鵬程期貨交易所新招了一批新人,經過測試和培訓,從中挑選出了一名表現出色的人員作為交易所的中層管理人員,根據規定,該人員的任免要向()報告。
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- 6 【客觀案例題】鵬程期貨交易所新招了一批新人,經過測試和培訓,從中挑選出了一名表現出色的人員作為交易所的中層管理人員,根據規定,該人員的任免要向()報告。
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- 8 【客觀案例題】鵬程期貨交易所新招了一批新人,經過測試和培訓,從中挑選出了一名表現出色的人員作為交易所的中層管理人員,根據規定,該人員的任免要向()報告。
- 9 【客觀案例題】鵬程期貨交易所新招了一批新人,經過測試和培訓,從中挑選出了一名表現出色的人員作為交易所的中層管理人員,根據規定,該人員的任免要向()報告。
- 10 【客觀案例題】鵬程期貨交易所新招了一批新人,經過測試和培訓,從中挑選出了一名表現出色的人員作為交易所的中層管理人員,根據規定,該人員的任免要向()報告。
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- B 、中國證監會
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