- 單選題下列屬于通過采取激勵方式協調所有者與經營者利益沖突的方法是（）。
- A 、股票期權
- B 、解聘
- C 、接收
- D 、限制性借債
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參考答案【正確答案：A】
本題的考點是財務管理利益沖突與協調。激勵是將經營者的報酬與其績效直接掛鉤，以使經營者自覺采取能提高所有者財富的措施。激勵有兩種基本方式：一是股票期權；二是績效股。
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- A 、股票期權
- B 、解聘
- C 、接收
- D 、限制性借債
- 2 【單選題】下列屬于通過采取激勵方式協調所有者與經營者利益沖突的方法是（ ）。
- A 、股票期權
- B 、解聘
- C 、接收
- D 、監督
- 3 【單選題】采取激勵方式協調股東與經營者矛盾的方法是（）。
- A 、績效股
- B 、解聘
- C 、接收
- D 、監督
- 4 【多選題】下列各項中,屬于股票期權激勵模式缺點的有()。
- A 、影響現有股東的權益
- B 、可能遭遇來自股票市場的風險
- C 、在企業股價下跌的時候,激勵對象仍能獲得股份,這樣可能達不到激勵的效果,并使股東遭受損失
- D 、可能帶來經營者的短期行為
- 5 【單選題】下列屬于企業構建激勵與約束機制的關鍵環節是（ ）。
- A 、財務計劃
- B 、財務決策
- C 、財務考核
- D 、財務控制
- 6 【單選題】下列屬于通過采取激勵方式協調所有者與經營者利益沖突的方法是（ ）。
- A 、股票期權
- B 、解聘
- C 、接收
- D 、監督
- 7 【單選題】下列屬于企業構建激勵與約束機制關鍵環節的是（）。
- A 、財務計劃
- B 、財務決策
- C 、財務考核
- D 、財務控制
- 8 【多選題】下列屬于股權激勵模式的有（）。
- A 、股票期權模式
- B 、限制性股票模式
- C 、股票增值權模式
- D 、業績股票激勵模式
- 9 【單選題】企業采用股票期權方式激勵職工，在等待期內每個資產負債表日對取得職工提供的服務進行計量的基礎是（）。
- A 、授予日股票期權的公允價值
- B 、行權日股票期權的公允價值
- C 、可行權日股票期權的公允價值
- D 、等待期內每個資產負債表日股票期權的公允價值
- 10 【單選題】企業采用股票期權方式激勵職工，在等待期內每個資產負債表日對取得職工提供的服務進行計量的基礎是（ ）。
- A 、等待期內每個資產負債表日股票期權的公允價值
- B 、可行權日股票期權的公允價值
- C 、行權日股票期權的公允價值
- D 、授予日股票期權的公允價值
熱門試題換一換
- A公司2012年4月在上年度財務報告批準報出后，發現2010年9月購入并開始使用的一臺管理用固定資產一直未計提折舊。該固定資產入賬價值為300萬元，采用雙倍余額遞減法計提折舊，使用年限為10年，無凈殘值。A公司對此重大差錯采用追溯重述法進行會計處理。假定A公司適用的所得稅稅率為25%，按凈利潤的10%提取法定盈余公積。A公司2012年度所有者權益變動表“本年金額”欄中的“未分配利潤年初余額”項目應調減的金額為（ ）萬元。
- 為股票發行出具審計報告、資產評估報告或者法律意見書等文件的證券服務機構人員，在該股票承銷期內和期滿后6個月內，不得買賣該種股票。此說法符合法律規定。（ ）
- 采用加權平均法預測銷售量時，權數的取法應當遵循“近小遠大”的原則。（ ）
- 某企業準備對2011年的投資進行稅收籌劃，下列能享受到稅收優惠的方式有（ ）。
- 傳統的的沃爾評分法的缺點有（ ）。
- 甲公司所得稅稅率為25%。2012年6月28日,甲公司從其擁有80%股份的被投資企業購進其生產的設備一臺,該設備成本405萬元,售價526.5萬元(含增值稅,增值稅稅率為17%),另付運輸安裝費11.25萬元,甲公司已付款且該設備當月投入使用,預計使用年限為5年,凈殘值為零,采用直線法計提折舊。假定預計使用年限、凈殘值、折舊方法與稅法規定相同。甲公司2012年年末編制合并報表時有關固定資產內部交易抵銷的說法中不正確的是()。
- 計算2010年的每股現金股利;
- 下列情形的應稅消費品，以納稅人同類應稅消費品的最高銷售價格作為計稅依據計算消費稅的有（ ）。
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