- 多選題管理績效定性評價采用的方式不包括()。
- A 、群眾評議
- B 、專家評議
- C 、專家評議與群眾評議相結合
- D 、抽樣調查
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參考答案【正確答案：A,C,D】
本題考核管理績效定性評價。管理績效定性評價是指在企業財務業績定量評價的基礎上,通過采取專家評議的方式,對企業一定期間的經營管理水平進行定性分析和綜合評判。
您可能感興趣的試題- 1 【單選題】下列屬于管理績效定性評價中的基礎管理評價指標的內容的有（ ）。
- A 、對外投資
- B 、工資福利
- C 、分配與激勵
- D 、上繳利稅
- 2 【多選題】下列屬于管理績效定性評價指標的有（ ）。
- A 、戰略管理評價指標
- B 、發展創新評價指標
- C 、社會貢獻評價指標
- D 、人力資源評價指標
- 3 【判斷題】在綜合績效評價體系中，管理績效定性評價指標的計分一般應用功效系數法計分原理。（ ）
- A 、正確
- B 、錯誤
- 4 【判斷題】企業財務績效定量評價是在管理績效定性評價的基礎上進行的。 （ ）
- A 、正確
- B 、錯誤
- 5 【多選題】下列屬于管理績效定性評價中的基礎管理評價指標的內容有()。
- A 、采購與銷售
- B 、商業誠信
- C 、企業文化建設
- D 、法律事務
- 6 【多選題】下列屬于管理績效定性評價中的基礎管理評價指標內容的有()。
- A 、采購與銷售
- B 、商業誠信
- C 、企業文化建設
- D 、法律事務
- 7 【單選題】企業綜合績效評價由財務績效定量評價和管理績效定性評價兩部分組成。以下指標中屬于管理績效定性評價指標的是（ ）。
- A 、盈利能力
- B 、資產質量
- C 、債務風險
- D 、社會貢獻
- 8 【判斷題】在綜合績效評價體系中，管理績效定性評價指標的計分一般應用功效系數法計分原理。（ ）
- A 、正確
- B 、錯誤
- 9 【多選題】下列屬于企業管理績效定性評價指標的有（ ）。
- A 、人力資源
- B 、經營決策
- C 、發展創新
- D 、風險控制
- 10 【判斷題】在綜合績效評價體系中，管理績效定性評價指標的計分一般應用功效系數法計分原理。（）
- A 、正確
- B 、錯誤
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- 關于最佳估計數，下列說法中錯誤的是（ ）。
- 某股份有限公司股本總額為5000萬元，董事會有5名成員，根據公司法律制度的規定，該公司在2個月內召開臨時股東大會的情形有（ ）。
- 如果某單項資產的系統風險大于整個市場組合的風險，則可以判定該項資產的B值（）。
- 在計算由兩項資產組成的組合收益率的方差時，不需要考慮的因素是（）。
- 2010年4月1日，美國的甲公司和境內的乙公司達成股權轉讓協議，乙公司將自己60％的股權轉讓給甲公司，并依法變更為中外合資經營企業丙公司（以下簡稱丙公司）。甲、乙公司簽訂的合營合同、章程、協議的部分內容如下： ?。?）根據甲公司的市場占有率數據，甲公司在并購中應履行何種義務？
- 加油島、加氣島及汽車加油、加氣場地宜設累棚，罩棚有效高度不應小于（）。
- 以下流動資產融資策略中，臨時性負債占全部資金來源比重最大的是（）。
- 下列項目中，屬于確定利潤分配政策時應考慮的股東因素的是（）。
- 甲企業要上一個投資項目，目前的流動資產為100萬元，流動負債為60萬元。上投資項目之后，流動資產需要達到150萬元，流動負債需要達到80萬元，則為該項投資墊支的營運資金為（）萬元。
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