- 不定項
題干：張三經人介紹于2018年6月I日到甲公司上班，雙方口頭約定了工資待遇及2個月試用期等事項。2018年11月1日雙方簽訂了書面勞動合同，約定了2年期限勞動合同及張三提前解除勞動合同應承擔的違約金等內容。2019年8月因公司未及時足額支付勞動報酬，張三解除了勞動合同，要求公司支付拖欠的勞動報酬及解除勞動合同的經済補償。甲公司則以勞動合同未到期以及提前解除勞動合同已給公司造成經濟損失為由，要求張三支付違約金并賠償經濟損失。雙方因此發生勞動爭議。已知：張三在甲公司實行標準工時制。要求：根據上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。
題目：甲公司與張三勞動爭議的下列表述中，正確的是（ ）。 - A 、張三有權要求甲公司支付拖欠的勞動報酬
- B 、甲公司有權要求張三支付提前解除勞動合同的違約金
- C 、甲公司有權要求張三賠償經濟損失
- D 、張三有權要求甲公司支付經濟補償
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參考答案【正確答案：A,D】
選項A，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當 地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令；
選項B，用人單位只能就服務 期和競業限制與勞動者約定違約金，對提前解除勞動合同，不能約定違約金；
選項C， 因用人單位過錯在先，因此無權要求賠償損失；
選項D，用人單位未及時足額支付勞動 報酬的勞動者可隨時通知用人單位解除勞動合同，用人單位需向勞動者支付經濟補償。
您可能感興趣的試題- 1 【不定項】有關周某與甲公司的勞動爭議，下列說法正確的是（ ）。
- A 、由于甲公司未支付競業限制經濟補償已超過1個月，周某有權單方通知甲公司解除競業限制協議
- B 、由于周某未收到競業限制經濟補償并非甲公司過錯所致，周某無權單方通知甲公司解除競業限制協議
- C 、甲公司有權以周某違反競業限制約定為由，要求周某支付競業限制違約金
- D 、即使周某無權單方通知甲公司解除競業限制協議，只要周某向甲公司支付了競業限制違約金，即可正式入職乙公司
- 2 【不定項】有關吳某與甲公司的勞動爭議，下列說法正確的是（ ）。
- A 、甲公司與吳某約定的競業限制期限超過了法律規定的最長期限
- B 、甲公司有權要求解除競業限制協議，但應當向吳某額外支付1個月的競業限制經濟補償
- C 、甲公司有權要求解除競業限制協議，但應當向吳某額外支付3個月的競業限制經濟補償
- D 、在雙方約定的競業限制期限內，甲公司不得要求解除競業限制協議
- 3 【不定項】有關鄭某與甲公司的勞動爭議，下列說法正確的是（ ）。
- A 、鄭某離職并入職丙公司的行為違反了競業限制協議，甲公司有權要求其支付違約金
- B 、由于鄭某違法解除勞動合同，甲公司有權要求其與丙公司一并承擔連帶賠償責任
- C 、甲公司與鄭某簽訂的競業限制協議無效，鄭某無須向甲公司支付違約金
- D 、鄭某尚在試用期，其提前一周通知甲公司解除勞動合同的行為合法
- 4 【不定項】有關王某與甲公司的勞動爭議，下列說法正確的是（ ）。
- A 、甲公司有權要求王某支付服務期違約金
- B 、甲公司有權要求王某支付競業限制違約金
- C 、王某有權要求甲公司按月支付競業限制經濟補償
- D 、王某有權要求甲公司支付勞動合同解除的經濟補償金
- 5 【不定項】有關周某與甲公司的勞動爭議，下列說法正確的是（ ）。
- A 、由于甲公司未支付競業限制經濟補償已超過1個月，周某有權單方通知甲公司解除競業限制協議
- B 、由于周某未收到競業限制經濟補償并非甲公司過錯所致，周某無權單方通知甲公司解除競業限制協議
- C 、甲公司有權以周某違反競業限制約定為由，要求周某支付競業限制違約金
- D 、即使周某無權單方通知甲公司解除競業限制協議，只要周某向甲公司支付了競業限制違約金，即可正式入職乙公司
- 6 【不定項】有關周某與甲公司的勞動爭議，下列說法正確的是（ ）。
- A 、由于甲公司未支付競業限制經濟補償已超過1個月，周某有權單方通知甲公司解除競業限制協議
- B 、由于周某未收到競業限制經濟補償并非甲公司過錯所致，周某無權單方通知甲公司解除競業限制協議
- C 、甲公司有權以周某違反競業限制約定為由，要求周某支付競業限制違約金
- D 、即使周某無權單方通知甲公司解除競業限制協議，只要周某向甲公司支付了競業限制違約金，即可正式入職乙公司
- 7 【不定項】有關吳某與甲公司的勞動爭議，下列說法正確的是（ ）。
- A 、甲公司與吳某約定的競業限制期限超過了法律規定的最長期限
- B 、甲公司有權要求解除競業限制協議，但應當向吳某額外支付1個月的競業限制經濟補償
- C 、甲公司有權要求解除競業限制協議，但應當向吳某額外支付3個月的競業限制經濟補償
- D 、在雙方約定的競業限制期限內，甲公司不得要求解除競業限制協議
- 8 【不定項】有關鄭某與甲公司的勞動爭議，下列說法正確的是（ ）。
- A 、鄭某離職并入職丙公司的行為違反了競業限制協議，甲公司有權要求其支付違約金
- B 、由于鄭某違法解除勞動合同，甲公司有權要求其與丙公司一并承擔連帶賠償責任
- C 、甲公司與鄭某簽訂的競業限制協議無效，鄭某無須向甲公司支付違約金
- D 、鄭某尚在試用期，其提前1周通知甲公司解除勞動合同的行為合法
- 9 【不定項】有關王某與甲公司的勞動爭議，下列說法正確的是（ ）。
- A 、甲公司有權要求王某支付服務期違約金
- B 、甲公司有權要求王某支付競業限制違約金
- C 、王某有權要求甲公司按月支付競業限制經濟補償
- D 、王某有權要求甲公司支付勞動合同解除的經濟補償金
- 10 【不定項】甲公司與張三勞動爭議的下列表述中，正確的是（ ）。
- A 、甲公司有權要求張三賠償公司的經濟損失
- B 、張三無權要求甲公司支付解除勞動合同的經濟補償
- C 、甲公司無權要求張三支付違約金
- D 、張三有權要求甲公司支付違法解除賠償金
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