- 單選題下列不屬于勞動爭議當事人權利的是()。
- A 、在調解、仲裁、訴訟程序中,有權要求有關調解、仲裁和審判人員回避
- B 、當勞動爭議仲裁委員會不受理仲裁申請時,有權要求其作出說明
- C 、有權在勞動爭議處理過程中與另一方自行和解
- D 、應在法定時效期內及時申請調解、仲裁和提起訴訟

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【正確答案:D】
本題考查勞動爭議當事人的權利。選項D屬于勞動爭議當事人的義務,而不是權利。

- 1 【單選題】勞動爭議訴訟是指勞動爭議當事人不服( )的裁決,在規定期限內向人民法院起訴,人民法院依法受理后,依法對勞動爭議案件進行審理的活動。
- A 、勞動保障部門
- B 、勞動爭議仲裁委員會
- C 、勞動監察部門
- D 、勞動行政部門
- 2 【多選題】下列屬于勞動爭議當事人的權利的有( )。
- A 、有權選擇勞動爭議調解程序,也有權拒絕調解而直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁
- B 、在調解、仲裁和訴訟程序中,有權要求有關調解、仲裁和審判人員回避
- C 、有權在勞動爭議處理過程中與另一方自行和解
- D 、勞動爭議仲裁程序中有權按自己的意愿決定是否同意調解,調解達成協議后、調解書送達之前有權反悔
- E 、有權在法定時效期內及時申請調解、仲裁和提起訴訟
- 3 【單選題】勞動爭議的訴訟,是指勞動爭議當事人不服()的裁決,在規定的期限內向人民法院起訴,人民法院依法受理后,依法對勞動爭議案件進行審理的活動。
- A 、勞動爭議仲裁委員會
- B 、勞動爭議調節委員會
- C 、檢察院
- D 、法院
- 4 【單選題】勞動爭議的訴訟,是指勞動爭議當事人不服()的裁決,在規定的期限內向人民法院起訴,人民法院依法受理后,依法對勞動爭議案件進行審理的活動。
- A 、法院
- B 、檢察院
- C 、勞動爭議調節委員會
- D 、勞動爭議仲裁委員會
- 5 【單選題】下列不屬于勞動爭議的是()。
- A 、用人單位之間、勞動者之間產生的爭議
- B 、境內企業和與之建立勞動關系的勞動者因勞動權利義務產生分歧而引起的爭議
- C 、國家機關和與之建立勞動關系的勞動者因勞動權利義務產生分歧而引起的爭議
- D 、事業組織和與之建立勞動關系的勞動者因勞動權利義務產生分歧而引起的爭議
- 6 【單選題】下列不屬于勞動爭議當事人權利的是()。
- A 、在調解、仲裁、訴訟程序中,有權要求有關調解、仲裁和審判人員回避
- B 、當勞動爭議仲裁委員會不受理仲裁申請時,有權要求其作出說明
- C 、有權在勞動爭議處理過程中與另一方自行和解
- D 、應在法定時效期內及時申請調解、仲裁和提起訴訟
- 7 【單選題】下列不屬于勞動爭議的是()。
- A 、國家機關與公務員之間產生的爭議
- B 、社會團體和與之建立勞動關系的勞動者因勞動權利義務產生分歧而引起的爭議
- C 、事業單位與本單位實行聘用制的工作人員因勞動權利義務產生分歧而引起的爭議
- D 、我國個體經濟組織和與之建立勞動關系的勞動者因勞動權利義務產生分歧而引起的爭議
- 8 【單選題】除勞動爭議當事人外,與勞動爭議案件的處理結果有利害關系的第三人也可以參加勞動爭議處理活動,但勞動爭議第三人須()。
- A 、具備三個條件之一
- B 、具備四個條件之一
- C 、同時具備三個條件
- D 、同時具備四個條件
- 9 【多選題】下列爭議中,不屬于勞動爭議的是()。
- A 、勞動者與用人單位解除勞動合同后,請求社會保險經辦機構辦理社會保險關系移轉手續發生的爭議
- B 、勞動者與用人單位因租用宿舍發生的爭議
- C 、未達到法定退休年齡的內退人員與新的用人單位發生的勞動報酬爭議
- D 、家庭與家政服務人員發生的勞動報酬爭議
- E 、個體工商戶與雇工發生的勞動報酬爭議
- 10 【多選題】下列不屬于勞動爭議的有()。
- A 、勞動者請求社會保險經辦機構發放社會保險金的糾紛
- B 、農村承包經營戶與受雇人之間的糾紛
- C 、勞動者與用人單位解除或者終止勞動關系后,請求用人單位返還其收取的勞動合同定金、保證金、抵押金、抵押物產生的爭議
- D 、勞動者與用人單位因住房制度改革產生的公有住房轉讓糾紛
- E 、家庭或者個人與家政服務人員之間的糾紛
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