- 綜合題（主觀）
題干：(1)因丙公司無法支付前欠甲公司貨款4500萬元，甲公司2009年6月8日與丙公司達成債務重組協議。協議約定，丙公司以其持有的乙公司80%的股權按照公允價4000萬元清償該項債務。甲公司對上述應收賬款已計提壞賬準備1300萬元。2009年6月30日，乙公司的股東變更登記手續辦理完成。甲公司同丙公司不存在關聯方關系，通過債務重組方式取得乙公司股權前，未持有乙公司股權，乙公司未持有任何公司的股權。2009年6月30日，乙公司可辨認凈資產的公允價值和賬面價值均為4500萬元。(2)2009年8月1日，甲公司銷售產品一批給乙公司，價稅合計為117萬元，取得乙公司不帶息商業承兌匯票一張，票據期限為6個月。甲公司2009年9月1日將該票據向銀行申請貼現，且銀行附有追索權。甲公司實際收到95萬元?？铐椧咽沾驺y行。當年年末該批產品全部實現對外銷售。(3)乙公司自2009年年初開始自行研究開發一項非專利技術，2010年6月獲得成功，達到預定用途。2009年在研究開發過程中發生材料費160萬元、職工薪酬100萬元，以及支付的其他費用30萬元，共計290萬元，其中，符合資本化條件的支出為200萬元；2010年在研究開發過程中發生材料費80萬元、職工薪酬50萬元，以及支付的其他費用20萬元，共計150萬元，其中，符合資本化條件的支出為120萬元。乙公司無法預見這一非專利技術為企業帶來未來經濟利益的期限，2010年12月31日預計其可收回金額為310萬元。假定不考慮相關稅費的影響。(4)經董事會批準，甲公司2009年1月1日實施股權激勵計劃，其主要內容為：甲公司向乙公司50名管理人員每人授予5000份現金股票增值權，行權條件為乙公司2009年度實現的凈利潤較前一年增長6%，截止2010年12月31日兩個會計年度平均凈利潤增長率為7%，截止2011年12月31日三個會計年度平均凈利潤增長率為8%；從達到上述業績條件的當年末起，每持有1份現金股票增值權可以從甲公司獲得相當于行權當日甲公司股票每股市場價格的現金，行權期為3年。乙公司2009年度實現的凈利潤較前一年增長5%，本年度沒有管理人員離職。該年末，甲公司預計乙公司截止2010年12月31日兩個會計年度平均凈利潤增長率將達到7%，未來一年將有2名管理人員離職。2010年度，乙公司有3名管理人員離職，實現的凈利潤較前一年增長7%。該年末，甲公司預計乙公司截止2011年12月31日三個會計年度平均凈利潤增長率將達到10%，未來一年將有4名管理人員離職。2011年10月20日，甲公司經董事會批準取消原授予乙公司管理人員的股權激勵計劃，同時以現金補償原授予現金股票增值權且尚未離職的乙公司管理人員300萬元。2011年初至取消股權激勵計劃前，乙公司有1名管理人員離職。每份現金股票增值權公允價值如下：2009年1月1日為9元；2009年12月31日為10元；2010年12月31日為12元；2011年10月20日為11元。本題不考慮稅費和其他因素。(5)2011年12月1日，甲公司與戊公司簽訂股權置換合同，合同約定：甲公司以其持有的乙公司股權(假定不考慮資料4中對長期股權投資的影響)與戊公司所持有丁公司30%股權進行置換；甲公司所持有乙公司80%股權的公允價值為5000萬元，戊公司所持有丁公司30%股權的公允價值為3600萬元。戊公司另支付補價1400萬元。2011年12月31日，乙公司、丁公司的股東變更登記手續辦理完成，同時甲公司收到了戊公司支付的補價1400萬元。甲公司與戊公司不存在任何關聯方關系。乙公司2009年7月1日到12月31日期間實現凈利潤200萬元。2010年1月至2011年12月31日期間實現凈利潤1000萬元。除實現的凈利潤外，乙公司未發生其他影響所有者權益變動的事項。假定不存在內部交易。
題目：根據資料(4)，計算股權激勵計劃的取消對甲公司2011年度合并財務報表的影響，并簡述相應的會計處理。
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參考答案股權激勵計劃的取消對甲公司2011年度合并財務報表的影響=[(50—3—1)×0．5×11×3/3]-(120+52)+(300-253)=128(萬元)或：股權激勵計劃的取消對甲公司2011年度合并財務報表的影響=300—172=128(萬元)相應的會計處理：①甲公司在其2011年度合并財務報表中應作為加速行權處理，原應在剩余期間內確認的相關費用應在2011年度全部確認；
②補償的現金與因股權激勵計劃確認的應付職工薪酬之間的差額計入當期損益。
您可能感興趣的試題- 1 【單選題】 根據該股份激勵計劃,下列說法正確的是()。
- A 、甲公司應作為權益結算的股份支付進行會計處理
- B 、乙公司不需要進行會計處理
- C 、乙公司應作為權益結算的股份支付進行會計處理
- D 、乙公司應作為現金結算的股份支付進行會計處理
- 2 【多選題】 下列有關該股權激勵計劃的會計處理,表述正確的有()。
- A 、結算企業A公司應作為現金結算的股份支付進行會計處理
- B 、結算企業A公司應作為權益結算的股份支付進行會計處理
- C 、接受服務企業B公司不需要進行會計處理
- D 、接受服務企業B公司應作為現金結算的股份支付進行會計處理
- E 、接受服務企業B公司應作為權益結算的股份支付進行會計處理
- 3 【多選題】根據該股份激勵計劃,下列說法正確的有()。
- A 、甲公司應作為權益結算的股份支付進行會計處理
- B 、甲公司應作為現金結算的股份支付進行會計處理
- C 、乙公司應作為權益結算的股份支付進行會計處理
- D 、乙公司應作為現金結算的股份支付進行會計處理
- E 、乙公司不需要進行會計處理
- 4 【多選題】根據該股份激勵計劃,下列針對甲、乙公司20×7年報表項目的影響額計算正確的有()。
- A 、甲公司應增加長期股權投資225 000元，同時增加應付職工薪酬225 000元
- B 、甲公司應增加長期股權投資250 000元，同時增加資本公積250 000元
- C 、甲公司應增加長期股權投資240 000元，同時增加應付職工薪酬240 000元
- D 、乙公司應增加管理費用250 000元，同時增加應付職工薪酬250 000元
- E 、乙公司應增加管理費用216 000元，同時增加資本公積216 000元
- 5 【綜合題（主觀）】根據資料(3),計算股權激勵計劃的實施對甲公司20×7年度和20×8年度合并財務報表的影響,并簡述相應的會計處理。
- 6 【綜合題（主觀）】根據資料(3),計算股權激勵計劃的取消對甲公司20×9年度合并財務報表的影響,并簡述相應的會計處理。
- 7 【綜合題（主觀）】根據資料(2)，計算股權激勵計劃的實施對甲公司2010年度和2011年度財務報表的影響，并編制相關會計分錄。
- 8 【綜合題（主觀）】根據資料(2)，計算股權激勵計劃的取消對甲公司2012年度財務報表的影響，并編制相關會計分錄。
- 9 【綜合題（主觀）】根據資料(4),計算股權激勵計劃的實施對甲公司2009年度和2010年度合并財務報表的影響，并簡述相應的會計處理。
- 10 【簡答題】根據資料（2）③，計算股權激勵計劃的實施對甲公司2015年度和2016年度合并財務報表的影響，并簡述相應的會計處理。
