想必很多人都聽說過特崗教師，也相信有不少人對特崗教師也有些許了解，但都不全面。對于想當老師的小伙伴來說，不僅僅只有編制教師招聘一條道路可以走，大家也可以考慮特崗教師。今天幫考網為大家介紹一下特崗教師的內容及優勢。大家趕快看過來！希望對各位小伙伴有所幫助！

一、簡介：

特崗教師是源于2009年“特崗計劃”的實施，是中央實施的一項對西部地區農村義務教育的特殊政策，通過公開招聘高校畢業生到西部地區“兩基”攻堅縣縣以下農村任教，引導和鼓勵高校畢業生從事農村義務教育工作，創新農村教師的補充機制，逐步解決農村師資總量不足和結構不合理等問題，提高農村教師隊伍的整體素質，促進城鄉教育均衡發展。特崗教師聘期一般為三年，聘任期滿合格可直接轉為編制留任，繼續服務農村教育事業教師。

特崗教師的待遇執行統一的事業單位工資制度和標準，津貼、補貼由各地根據當地同等條件公辦教師年收入水平綜合確定，收入水平原則上不低于當地公辦教師年收入水平。（其目的在于平衡中國各地區的教育資源水平的發展，讓眾多的人才去教育欠發達地區幫忙建設教育。）

二、報考條件：

1.年齡在30周歲以下（1989年7月1日后出生，若超出這個年齡不急于報名資格）

2.全日制本科或全日制師范類專科學歷；

3.2018年起均需提供教師資格證；（暫未獲得證書，可以上網查詢自己的教師資格證書的編號，網上報名時輸入即可）

4.應聘初中教師的學歷要求本科及以上，應聘體、音、美學科教師的，要求所學專業與申請服務崗位學科一致或相近；（簡單的來說，語文只能報考語文，數學只能報考數學，以此類推）

工資待遇

各地區的工資可能存在差異，主要是從當地的經濟水平來發放工資的，能滿足基本的生活開銷。

三、優勢項目：

1.特崗教師的雖然是在周邊鄉鎮，但是待遇與當地教師基本一致，且服務期滿三年后帶編上崗。

2.而且較其他教師不同，特崗教師有補助津貼，如果在服務期滿后選擇留校，可推免攻讀碩士研究生農村教育專業

以上就是特崗教師的相關情況，若自己真的想要成為一名教師，奈何自己不符合報考條件，一定要抓只此次機會！相對于普通教師招聘，特崗教師招聘是放松了報名條件的。最后幫考網祝愿備考特崗教師考試的大家順利通過考試！