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隨著人力資源管理師考試熱度的上升,關于考試的詢問也多了起來。如,近期,有小伙伴留言詢問人力資源管理師含金量高嗎?是否值得考?鑒于此,幫考網在下面為大家帶來人力資源管理師考試的相關信息,不了解的小伙伴不妨來看看哦。
第一點:人力資源管理師已經越來越被認可,特別是一級人力資源管理師。目前,三級人力資源管理師已經成為人力資源管理的入門坎。
第二點:國家自03年開始,在全國范圍內開展企業人力資源管理人員職業資格認證,該職業已被國家列為實行就業準入制度的職業,規定從業人員必須持證上崗,各單位具體情況要求不一。
第三點:按照“社會效益第一,質量第一”的原則,職業資格雙認證工作在資源參加的前提下,凡考核合格者,由人力資源和社會保障廳頒發相應等級的職業資格證書,是相關人員求職,任職,晉升,包括出國等的法律上的有效證件??捎浫霗n案,全國通用。
第四點:人力資源管理師證書是終身制的,只需要一次取得證書后,終身受用。
第五點:人力資源管理師可以在單位評職稱,也可以辦理勞務派遣資質。
第六點:擁有職業資格證書的人力資源管理人才缺口全國達幾十萬人,廣州缺口五萬人,深圳缺口三萬人,上海缺口四萬人,在08年開考的資格認證中選報人數位列第一。
現如今考取人力資源不僅能夠自己面試加分,升職助力,同時也是很不錯的就業崗位,在一項薪酬調查報告中了解到,人力資源管理師一般在8K元左右。并且擔任企業的管理部門,HR,個體戶,考公務員,人事總監,行政機關人員,創業者等都需要學到管理知識。
人力資源管理師證書,它是人力資源從業的敲門磚。對于人力資源專業畢業的人起到“錦上添花”的作用,晉升管理層的利器之一。所以考證書在精不再多,主要是要考對自己未來發展有幫助的證書。
以上就是2022年人力資源管理師考試的相關信息。幫考網提醒:從目前的形勢來看,人力資源管理師證書含金量在未來還會不斷提升,有興趣的小伙伴快快報考吧。
人力資源管理師證書有什么用?:人力資源管理師證書有什么用?第一、人力資源管理師證書可以領取技能補貼:拿到人力資源管理師證書后,如滿足領取失業保險參保職工技能補貼條件的,對于人力資源管理師四級到三級都有相對相應的補貼,第二、報考人力資源管理師證書可以領取補助:取得人力資源管理師證書的職工退休后每個月還會再發放額外的補助,第三、報考人力資源管理師證書可以促進就業:對于打算從事人力資源行業的人員來說。
人力資源管理師有分等級嗎?:人力資源管理師有分等級嗎?人力資源管理師主要有四個級別:人力資源管理員(國家職業資格四級)、助理人力資源管理師(國家職業資格三級)、人力資源管理師(國家職業資格二級)、高級人力資源師(國家職業資格一級)。
人力資源管理師考試多少分及格?:人力資源管理師考試多少分及格?人力資源管理師考試合格標準為:考試卷面分值100分,60分為及格。
2020-06-08
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