關于2022年人力資源管理師考試中的《助理人力資源管理師》考試。幫考網為大家帶來了助理人力資源管理師考試練習題（無答案）供大家練習，幫考網會一步一步陪你備考，你每一次練習的成功，都會淋漓盡致的反映在分數上。一起加油前行。

1、人力資源費用支出控制的作用不包括( )。

A保證員工合法權益

B降低人力資源管理費用

C防止濫用管理費用

D最大限度地控制人工成本

2、( )能夠給員工提供發展的機會，強化員工為企業工作的動機。

A內部招募

B社會招聘

C校園招聘

D外部招募

3、通過從外部招募優秀的技術人才和管理專家，可以產生( )。

A團體效應

B遠期效應

C鯰魚效應

D暈輪效應

4、( )的目的是篩選出那些背景和潛質都與職務規范所需條件相當的候選人。

A檔案篩選法

B綜合篩選法

C初步篩選法

D素質篩選法

5、對應聘者的評價應該做到( )。

A自下而上

B由表及里

C由里及表

D由遠及近

以上就是本次幫考網和大家分享的全部內容了，希望小伙伴們能夠繼續努力，相信最后一定會取得好成績的。關注幫考網，還有更多有關考試練習在等著你！