關于2022年人力資源管理師考試中的《助理人力資源管理師》考試。幫考網為大家帶來了2021下半年助理人力資源管理師考試真題節選(無答案)供大家練習，幫考網會一步一步陪你備考，你每一次練習的成功，都會淋漓盡致地反映在分數上。一起加油前行。

第二部分理論知識

(26~125題，共100道題，滿分為100分)

一、單項選擇題(26~85題，每題1分，共60分。每小題只有一個最恰當的答案，請在答題卡上將所選答案的相應字母涂黑)

26、收入差距的衡量指標是()

A.國民收入

B.基尼系數

C.人均GDP

D.需求彈性

27、()是政府通過調節利率來調節總需求水平，以促進充分就業、穩定物價和經濟增長的一種宏觀經濟管理對策。

A.財政政策

B.貨幣政策

C.金融政策

D.收入政策

28、()即雇員與雇主在勞動過程中的權利義務關系。

A.勞動合同關系

B.勞動行政法律關系

C.勞動法律淵源

D.勞動服務法律關系

29、()不具有法律效力。

A.立法解釋

B.任意解釋

C.司法解釋

D.行政解釋

30、PDCA循環法的四個階段包括：①計劃;②檢查;③執行;④處理。其正確排序為()

A.①③②④

B.③②①④

C.③①④②

D.①③④②

以上就是本次幫考網和大家分享的全部內容了，希望小伙伴們能夠繼續努力，相信最后一定會取得好成績的。關注幫考網，還有更多有關考試練習在等著你!