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關于2020年人力資源管理師考試中的《高級人力資源管理師》考試。幫考網為大家帶來了2020高級人力資源管理師培訓與開發重點題型(附加答案)供大家練習,大家一起和幫考網看看吧。
二、多項選擇題(請將正確答案的序號填寫在括號內,選項中有兩個或兩個以上正確答案,多選、錯選、少選均不得分)
1.培訓開發系統的設計與運行必須回答的三個問題是( )。
A.培訓的要求是什么
B.培訓的目標是什么
C.開展哪些活動才能實現目標
D.怎樣檢驗目標是否達到
E.建立一套有效的、完善的現代企業培訓開放體系
2.企業從自身的生產發展需要積極地通過培訓員工要達到最終的目的是( )。
A.提高員工的工作能力
B.提高員工的知識水平及潛力
C.使員工的個人素質與丁作需求相匹配
D.促進員工現在和未來工作績效的提高
E.有效地改善企業的經營業績
3.制訂企業員工培訓開發規劃的步驟包括( )。
A.設計培訓開發課程
B.時空方式方法選擇
C.設施設備資源配置
D.選定師資教材課件
E.確定組織機構主管
4.實施員工培訓開發規劃的內容包括( )。
A.落實時間地點
B.核定培訓經費
C.保障資源配置
D.組織運行控制
E.組織運行監控
5.員工培訓開發效果評估包括( )。
A. 實施過程評估
B.教師教材評估
C. 教學環境評估
D.組織管理評估
E.成果應用反饋
答案:1.BCD, 2.ABCDE, 3.ABCDE, 4.ABCE, 5.ABDE
以上就是本次幫考網和大家分享的全部內容了,希望小伙伴們能夠繼續努力,相信最后一定會取得好成績的。關注幫考網,還有更多有關考試練習在等著你哦!
人力資源管理師考試都有哪些題型?:人力資源管理師考試都有哪些題型?《理論知識》的題型是單項、多項選擇題,而《技能操作》考核的題型包括計算分析題、案例分析題和方案設計等;《綜合評審》是包括論文和論文答辯??荚噧热萆婕捌髽I人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六部分以及相關的基礎知識。
可以直接考人力資源管理師一級嗎?:可以直接考人力資源管理師一級嗎?不一定,因為很多地區政策是不一樣的,而且考一級必須有年齡限制的。高級人力資源管理師又稱一級或高級技師級,具備以下條件之一者即可報考:(1)取得二級證書3年以上;(2)博士研究生畢業2年以上;(3)取得中級職稱3年以上者;(4)取得高級職稱從事相關職業者。
高級人力資源管理師有沒有必要考?:高級人力資源管理師有沒有必要考?有必要,對于以后的升職加薪有很重要的意義。高級人力資源管理師是《中華人民共和國職業資格證書》,可以做為上崗資格,辦事資格及資歷證明。全國通用,終生有效。
2020-06-08
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