關于2020年人力資源管理師考試中的《高級人力資源管理師》考試，幫考網為大家帶來了2020高級人力資源管理師勞動關系管理重點題型（附加答案）供大家練習，大家一起和幫考網看看吧。

11.勞動合同有三種不同期限，其中不包括( )。

A.固定期限勞動合同

B.無固定期限勞動合同

C.完成一定工作任務為期限的勞動合同

D.短時間的勞動合同

12.為便于勞動者盡快找到新工作，用人單位應當為勞動者出具解除或者終止勞動合同

的證明，并在( )內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

A.5日

B.10 日

C.15日

D.20日

13.用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存( )備查。

A.6個月

B.一年

C.18個月

D.兩年

14.關于《勞動爭議調解仲裁法》的主要任務，提法不正確的是( )。

A.公正及時解決勞動爭議

B.保護當事人合法權益

C.促進勞動關系和諧穩定

D.保證勞動者人身安全

15.勞動爭議處理中的調解是社會對勞動關系運行中出現矛盾的一種自我化解形式，其基本特點不包括( )。

A.群眾性

B.非強制性

C.自愿性

答案：11.D，12.C， 13.D， 14.D， 15.D

以上就是本次幫考網和大家分享的全部內容了，希望小伙伴們能夠繼續努力，相信最后一定會取得好成績的。關注幫考網，還有更多有關考試練習在等著你哦！